Hallo,
Jetzt muss ich mich auch mal ausheulen.
Bin Mitte 30, seit 1,75 Jahr ae mit zwei Jungs, 6 und fast 3.
Ich hadere nicht damit, im Gegenteil.
Die Trennung war richtig und unausweichlich.
Und das große und ganze habe ich (glaube ich zumindest 😃) auch im Griff.
Meine Mutter hilft mir vor allem.
Vom KV kommt leider nur mäßig Unterstützung.
Umgang eh nur stundenweise, der wird dann oft noch spontan angesagt.
Ich arbeite auf 70%. Leider waren meine beiden die letzte Zeit öfter krank.
Heute kam dann der Anruf, den ich schon fast erwartet habe. Kurzfassung: entweder regel ich das mit den Kindern anders, oder mein Chef regelt das.
Meine Mutter stbeit selber noch voll. Diese Woche bekommen wir das hin. Aber beim nächsten mal? Keine Ahnung.
HO wird leider bei uns nicht umgesetzt, habe ich schon mehrmals angeboten
Männer stehen zwar am unten Ende meiner to- do- Liste, aber das Thema wird trotzdem langsam aber sicher frustrierend.
Komme ich mit jemand nettes in Kontakt, scheiters das auch selbst Nein geduldigsten Exemplar irgendwann.
Die Kinder gleich mit reinziehen will ich ja auch nicht.
Ich habe das Gefühl, ich zerreiße mich zwischen Kindern, Haushalt und Arbeit.
Ich selber und die Frau, von der ich schon gar nicht mehr weiß, ob es sie überhaupt gibt, bleiben total auf der Strecke.
Sorry, für den langen Text.
Musste einfach mal raus.
Vielleicht hat noch jemand seh ein Sören Tipp, vor allem wegen der Job- Sache
LG und danke!
Ausheulen
1
Hallo du,
erst einmal schicke ich dir eine kleine Portion Kraft.
Gibt es bei euch Leihomas/Patenomas o.ä., die ehrenamtlich in Familien helfen, weil sie ggf. selbst keine Enkel haben?.
Kannst du dir einen zusätzlichen Babysitter leisten?
Ich bin nicht ganz sicher, aber m.E. hast du Anrecht auf Kindkranktage? Da kann dein Chef erstmal nur Grummeln, aber rechtlich nichts tun?
2
Achso, gibt es bei euch einen Betriebsrat/Personalrat, der dich bzgl. des Konfliktsit dem Chef unterstützen kann?
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Leider nicht.
Ein fast schon patriarchisches Familienunternehmen