BV nach vorheriger Fehlgeburt/Stillergeburt

Hallo,

Erstmal möchte ich mein beileid aussprechen.

Generell ist es natürlich möglich ein BV vom FA zu bekommen. Schwierig aber es "nur" wegen Übelkeit zu bekommen, weil man von ausgeht das diese nicht dauerhaft bleibt.

Ich habe von Anfang an eins bekommen, weil wir unseren Sohn letztes Jahr in der 21ssw von heute auf morgen leider gebären musste. Ich hatte eine Infektion und als ich ins KH bin hing die fruchtblase schon halb raus.
Als ich neu schwanger wurde war klar, dass ich eine cerclage und einen FTMMV nach saling brauche. Zusätzlich neige ich leider zu vorzeitigen wehen und einem schwachen MM.
Gründe weshalb mein FA mich ins BV geschickt hat.

Alles Liebe & herzlichen Glückwunsch ❤️

Lg mit ⭐️ Sohn und Hoffnung 29+2🌈🤰

Für ein Beschäftigungsverbot seitens des FA braucht es eine medizinische Indikation. Übelkeit wird wahrscheinlich nicht ausreichen. Ich bin gerade zum 5. Mal schwanger, fürs 3. Kind und ich habe aktuell das erste Mal überhaupt Beschäftigungsverbot erhalten, weil mein Blutdruck absolut in die Höhe ist (Werte zum Teil von 160/100). Meine Fehlgeburten haben bei früheren Schwangerschaften dahingehend nie eine Rolle gespielt. Daher weiß ich, dass Beschäftigungsverbote nicht leichtfertig und ohne medizinische Diagnose ausgestellt werden. Du wirst dich erstmal krankschreiben lassen müssen.
Alles Gute!

Ich muss meinen Vorschreiberinnen leider zustimmen. Ein BV vom FA bekommt man meist nur aus medizinischer Indikation. Allerdings kommt es da ganz extrem auf den FA an. Mein früherer FA hat grundsätzlich NIE ein BV ausgesprochen. Die FA, bei der ich Anfang des Jahres war, hat mich SOFORT ins BV geschickt, aufgrund meiner FG-Vorgeschichte. Im Nachhinein empfand ich das allerdings als sehr unglücklich. Dadurch wurde meine letzte Schwangerschaft zu früh publik. Leider endete sie dann in der 9. Ssw, aber mein AG wusste nun Bescheid. Das hatte Mobbing und letztendlich keine Verlängerung meines befristeten Vertrags zur Folge. Die 3 Monate, die ich dort noch bleiben musste, waren die Hölle.

Meine jetzige FA schreibt krank, zumindest bis zur 12. Ssw. Danach wird nach medizinischer Indikation entschieden. Ich bin z.B. gerade wegen eines abblutenden Hämatoms an der Plazenta krankgeschrieben.

Lg, babyelf (10+3) mit 👧🏻🧑🏻 an der Hand und ⭐⭐⭐👼🏻⭐⭐ im Herzen

Mein herzliches Beileid zu deinem Verlust.

Ich wünsche dir alles Gute für die Schwangerschaft 🍀

Übelkeit ist leider kein Grund für ein BV.
Ich kann deinen Stress sehr gut nachvollziehen, denn ich habe selbst unser erstes Kind in der 20. Ssw und unser zweites in der 24. Ssw still geboren. (Dazwischen noch 2 frühe Abgänge).

In der Schwangerschaft mit unserem Regenbogen hat mich der Betriebsarzt ins BV geschickt. Allerdings lag das daran, dass es in einer Psychiatrie zu viele Risiken gibt. Man stelle sich vor ein Patient schlägt mir aus dem Nichts in den Bauch o.ä.

Beschäftigungsverbot bezieht sich halt immer auf den Job. So lange dieser keine Gefahr für dich und das Kind darstellt, wird es kaum zum BV kommen. Du schreibst an anderer Stelle, dass viele Frauen total leicht an ein BV kommen. Machen die alle den gleichen Job wie du? Vermutlich nicht 😉
Letztendlich muss dein Arbeitgeber eine Gefährdungsbeurteilung ausfüllen. Aus den Antworten ergibt sich dann das BV oder auch nicht.
Alternativ kann der AG dir aber auch einen ungefährlicheren Job anbieten.

Dein Arzt kann das BV nur aus medizinischen Gründen ausstellen.
In den letzten Jahren sind die Kontrollen aber auch stärker geworden. Vor einigen Jahren wurden noch sehr leichtfertig BVs ausgestellt.
Wenn bei einer Kontrolle raus kommt, dass es eigentlich keine Grundlage für das BV gibt, dann verlangen die das Geld für dein Gehalt/BV vom Gyn zurück. 😕
Aber fragen kannst du deinen Gyn ja erstmal dennoch.
Vielleicht klappt's.

Derzeit bin ich mit dem Geschwisterchen schwanger und bin im Langzeitkrank.
Die AUs habe ich wegen der Schwangerschaft bekommen (Hämatom, Blutungen,.......)
Das Gute ist: da die AUs den Grund in der Schwangerschaft haben (und nicht ein gebrochenes Bein, Psyche, Erkältung) verringern sie nicht nachher mein Elterngeld.
Andererseits ist das Krankengeld nicht so hoch wie mein früheres Einkommen, aber damit kann ich übergangsweise leben. 😉


Achja - vor dem BV bist du nicht verpflichtet deinen Urlaub zu nehmen. Lass dich darauf bitte nie mehr ein.

Alles Gute 🍀

Hallo ,

ein individuelles BV wegen Mobbing kann ein Frauenarzt ausstellen. Weiß ich, weil ich eins mit der Mobbing Begründung habe. Mir wäre der zweite potenzielle Grund (halbituelles Abortrisiko mit 5 ⭐) irgendwo lieber gewesen.

Mein Arbeitgeber sieht es nicht im Schreiben, den gegenüber wäre es mir nichtmal peinlich. Weiß ja die Personalabteilung, dass da bei uns was in Bezug auf meine offiziellen und inoffiziellen Rollen/ Verantwortungen im Unternehmen nicht ganz stimmt und ich ziemlich unter Druck von zwei Chefs steh. Deswegen wollte die Perso sogar das ich das BV erbitte, damit diesmal nicht wieder durch physische und daraus resultierende körperliche Gebrechen was schiefgehen könnte.

Aber das meien Krankenkasse das sieht und jetzt weiß das da was nicht rund läuft nervt mich schon etwas.

Wie soll es denn nach der Schwangerschaft bei dir weiter gehen, wenn du jetzt schon Mobbing ausgesetzt bist? Möchtest du dahin zuruck? Kannst du dich nach der Elternzeit versetzten lassen?