Guten Morgen,
wir erwarten im Februar unser erstes Kind. Der Plan ist, dass ich nach dem Mutterschutz ein Jahr Elternzeit nehme und mein Mann in Summe zwei Monate.
Ideal fänden wir es, wenn mein Mann die 2 Monate zeitlich aufteilen könnte: 2 Wochen nach der Geburt und dann 6 Wochen nochmal am Ende des erstes Jahres.
Ist es erlaubt und sinnvoll die Elternzeit des Vaters so zu splitten oder müssten wir
für die ersten Wochen nach der Geburt auf seinen normalen Urlaub zurückgreifen?
Da wir natürlich nicht den genauen Tag der Geburt kennen, wie sieht es mit Fristen aus. Wenn mein Mann direkt nach der Geburt Elternzeit nehmen würde, wann müsste der Arbeitgeber informiert werden und verschiebt sich das dann bei abweichendem Geburtstermin oder ist man auf Kulanz des Arbeitgebers angewiesen?
VG und vielen Dank für die Hilfe!
Elternzeit Vater aufteilen
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