Beschäftigungsverbot vs. Krankschreibung

Wenn gesundheitliche Probleme auftauchen oder Streß der Mama und dem Baby nicht gut tun wird ein BV erteilt. Dein Gehalt wird nicht gekürzt nur wenn du nach 6 Wo Krankschreibung in das BV gehst ansonsten erhälst du 100% von deinem Arbeitgeber und der holt sich das von der Krankenkasse zurück.
Du kannst dich auch beim Gewerbeaufsichtsamt schlau machen die helfen dir da auch weiter.
Ich hab ein BV von meinem Chef bekommen, ohne Probleme und eigentlich auch gegen meinen Willen aber jetzt bin ich froh das alles so gekommen ist.

Viele Grüße

Hallo Dani,

bei meiner Freundin damals (kann nur aus der Sicht sprechen) war es so das sie damals sie arbeitete in der Altenpflege ein BV bekommen hat wegen Mobbing, das kann für die SS auch schwierig sein. Ich weiß ja nicht in wie weit das bei deiner Kollegin abgelaufen ist, aber ich denke wenn sie sich sehr schlecht gefühlt hat dann ist es nur richtig das mit seinem FA so zu besprechen.
Sehe ich auf jeden Fall so.

Wobei mein FA auch nicht so großzügig ist mit BV trotz das ich eine RisikoSS habe, muss ich arbeiten in der Altenpflege habe hier aber schon öfter gelesen das die Ärtzte sehr schnell BV aussprechen wo mein FA nur den Kopfschütteln würde.
Auch wenn er sonst ein super Arzt ist...

LG Daniela

hallo dani,

ich wußte bei meiner 1. ss auch nicht, daß man sich so einfach krankschreiben lassen kann.
aber es ist wirklich sehr einfach, denn der fa würde ehr krankschreiben als zu riskieren, daß die ss gefährdet wäre!!
also, du kannst dir auch von deiner fä ein atest geben lassen, bei dem du selber deine arbeitszeit bestimmen kannst,
soll heißen, du fühlst dich heute gut, arbeitest 8 oder mehr stunden, den nächsten tag nur 3 oder 4 weil es dir nicht gut geht... dein arbeitgeber muß es so hinnehmen. hat eine bekannte von mir auch so gemacht... allerdings hab ich nie gefragt, wie sich das auf das gehalt auswirkt..

aber als frau hast du alle rechte!! ist ja manchmal auch nicht schlecht!!


gruß christiane

Hallo Dani,

ich bin in der 21. SSW und bin gerade fast 3 Wochen zu Hause gewesen, da ich leichte Wehen habe. Diese sind sicher psychischer Natur. Meine FA hatte mich da sofort krankgeschrieben.
Wenn man ohnehin anfällig ist, finde ich es richtig, bereits vosorglich zu schonen, bevor dann mit der Schwangerhaft etwas schief geht. Das Risiko besteht ja letztlich bis zum Schluss. Zumindest das einer Frühgeburt und auch das kann doch Folgeschäden fürs Baby haben.
Ich bin wirklich überhaupt kein Hypochonder. Aber gerade jetzt steht einfach meine Gesundheit fürs Baby an erster Stelle.
Ich arbeite auch am Montag wieder, weil es besser (nicht weg) ist und mir zu Hause die Decke auf den Kopf fällt. Aber dem Baby hat die Auszeit gut getan.
Ich denke, man sollte da auch auf sein Gefühl hören und habe die Erwartung, dass meine Ärztin entsprechend damit umgeht.Wenn du "nicht mehr kannst", dann solltest du zu Hause bleiben.

Alles Gute & liebe Grüße
Miriam
Und gerade Stress ist nunmal 'Gift' fürs Baby.

Hallo Dani,

eigene Erfahrungen habe ich - zum Glück - bisher keine.

Aber bei deinem Beruf frage ich mich, inwiefern bestimmte Tätigkeiten nicht für dich gefährlich sein könnten, die ein Berufsverbot begründen würden. Schließlich bist du als Ärztin im Krankenhaus doch leicht diversen Erregern ausgesetzt, hast Kontakt mit kranken Menschen etc. oder sehe ich das falsch?

Alles Gute für dich!
Franca

Hallo Dani,

ein BV kann bzw. muss erteilt werden, wenn die Schwangere nicht krank ist, aber sie oder das Kind durch die Arbeit gefährdet wird, bzw. wenn der AG sich nicht an die Bedingungen des MuScHuG halten kann oder will.

Das BV kann sowohl durch den AG erteilt werden, wenn er die Arbeitsbedingungen nicht anpassen kann oder vom Arzt, wenn dieser feststellt, dass die Schwangere anhaltend gefährdet wird durch die Arbeit und die Bedingungen dort..

Im Fall Deiner Kollegin wird sie durch den Stress gefährdet, sie hatte schon gesundheitliche Probleme deshalb und somit war es richtig vom Arzt, sie "aus dem Verkehr zu ziehen".

Allerdings handhaben das alle Ärzte unterschiedlich bzw. die Schwangeren machen mehr oder weniger Druck bei ihren Ärzten. Einige Ärzte sind ziemlich schnell dabei mit den BV's, andere weniger und schreiben lieber krank.

In Deinem Fall musst Du abwägen, was Du "gerne hättest": Wenn Deine FÄ kein BV erteilt, musst Du entschieden, ob Du arbeiten und nur eine "Auszeit" nehmen willst, wenn es zu stressig wird und Du Dich deshalb unwohl fühlst, dann ist ein Krankenschein das richtige.

Wenn Du meinst, dass Du generell nicht mehr arbeiten kannst und Du unter den Arbeitsbedingungen leidest, weil es zu viel wird, musst Du das Deiner Ärztin klar machen, damit sei ein BV erteilt. Dazu sollte es eigentlich reichen, dass Du ständigem Stress ausgesetzt bist.

Kleiner Tip:

Wenn Deine FÄ nicht will, versuch's beim Hausarzt.

Der FA wollte meiner Schwester letztes Jahr auch kein BV erteilen, obwohl sie Krankenschwester ist und mit Wasser in den Beinen, richtigen Elefantenfüßen, alleine Lagern musste etc. und auch in Ihrem Krankenhaus die Isolationsvorsschriften nicht eingehalten wurden. Sie ist dann nach einigen Krankenscheinen zum Hausarzt gegangen und konnte gar nicht so schnell gukcne, wie er ihr das BV ausgestellt hat.

Wünsche Dir viel Glück!

Gruß

zitan

Als Ärztin im KH könntest du leichter ein BV bekommen wie manch ein anderer,in anderen Branchen.Schließlich sind da genügend kranke Leute um dich,die nicht nur ungefährliche Krankheiten übertragen können. Oder wie funktioniert es bei euch im KH? Blutabnehmen und solche dinge dürfen meines Wissens nach auch keine Schwangere tun,aber als Ärztin machst du es doch,oder? Und dann sehe ich noch die Bettlägerischen Patienten die ständig gehoben werden müssen. Und dazu noch ohne Pause (selten wenn man mal zum sitzen kommt,und wenn sind es doch immer weniger wie 5 min), und dann noch die ganzen Schichtdienste. Wie umgehst du das alles? Oder machst du den ganzen Stress mit?
Ich kenne die Aufgaben einer Ärztin und Krankenschwestern sehr gut (bei uns in der Verwandschaft arbeiten fast alle im med. Bereich), es ist sicher sehr schwer und bestimmt kein Zuckerschlecken für dein Baby. Achte da mal lieber auf dein Baby anstatt auf die Kollegen zu schauen wo die Schicht vielleicht zu wenig belegt ist,wg.Krankheit etc.
Wenn du dein Kind verlierst bekommst du auch nur ein "Beileid", dafür kannst du dir auch nichts kaufen,dann ist es zu spät!

Wenn dir das ganze zu viel ist dann lasse dir lieber einen BV geben,bevor am Ende was passiert. Kannst dich ja auch erstmal so bei deinem FA beraten lassen was in deinem Beruf alles für´s Baby schädlich ist und es dir dann überlegen was du als nächstes tust:

Bei meiner ersten SS habe ich mich gegen einen BV gewehrt,bis ich mit Vorzeitigen Wehen im KH lag.das hatte ich davon.

Dieses mal hat mir mein FA schon viel früher ein BV ausgestellt und mein Chef ist super happy drüber, den der möchte es auch nicht verantworten das mir auf Arbeit was passiert,dann verzichtet er lieber auf ne Arbeitskraft und macht den,wie er sagt "Quatsch" alleine

Aber nicht jeder hat so einen lieben Chef wie ich

lg,olrece