Hallo ihr Lieben!
Ich lese immer wieder das man nach 20Uhr nicht arbeiten darf, aaaaaber:
da das Thema bei mir jetzt auch aktuell wurde (Schwanger und ambulante Krankenpflege) mußte sich meine Chefin auch informieren und hat ihren Anwalt befragt mit folgendem Ergebnis:
In Betrieben die generell in Schichten arbeiten, darf auch eine Schwangere länger als 20Uhr arbeiten! Bei uns geht die Spätschicht nämlich z.Z.bis ca. 21Uhr30!
Ich hoffe ich konnte einigen helfen, die das Problem haben!
LG Insa
z. Thema BV und Spätschicht
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Also das wäre mir echt neu.
Ich arbeite in einer großen Klinik und ich denke, die wären doch schon lange auf den Trichter gekommen. Die haben ja ihre eigenen Rechtsleute.
Ich durfte in beiden SS nicht zw. 20 und 6 Uhr arbeiten.
Seltsam. 
Lg
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Schau mal, hab hier was speziel Ambulante Krankenpflege und da steht auch drin Arbeitsverbot zw. 20 und 6 Uhr.
http://www.uni-erlangen.de/einrichtungen/arbeitssicherheit/mutterschutz/nrw/mupfl.pdf
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Das stimmt so nicht.ich arbeite im kh in schichten und darf nir bis 20:00srbeiten.ich würde gern länger arbeiten.aber das msg verbietrt dies.mein ag müsste eine "strafgebůhr"zahlen,wenn et mich nach 20:00 beschäfzigen würde.die ss witd nämlich mot bekanntwerden an eine behörde gemeldet.evtl.zahlt aber
dein ag diese.
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Sorry-bin mit handy online-daher die vielen vertipper..
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Ich arbeite auch in einem Betrieb in dem Schichtdienste selbstverständlich sind, allerdings nicht Krankenhaus sondern in einem Hotel. Und auch ich durfte schon in der ersten Schwangerschaft nicht nach 20 Uhr arbeiten. Da hatte mich neben meinem Chef auch mein Frauenarzt hierüber aufgeklärt. Achso der Sonntag war auch tabu.
Viel Glück
Jenny
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hallo.
also ich hab zwar seit der 14.Woche ein BV, aber arbeitete bis dahin im Handel(meine Arbeitszeit war auch in Schichten und ging Freitags und Samstags normal bis 21.15Uhr).Und da war es auch so das ich punkt 20 Uhr gehen musste!!
Also ich würde da nochmal genau nachfragen, kenne das nämlich nur mit dem bis 20 Uhr.
Lg und alles Gute
Sachsenmaad mit Baby-Boy inside 20.ssw 
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Hi,
ich denke, dass die Aussage dieses Anwaltes falsch ist!
Ich arbeite in einem Krankenhaus. Meine Spaetschicht waere bis 21:45h gegangen.
Nach Bekanntgeben meiner Schwangerschaft durfte ich die nicht mehr machen, da Schwangere zwischen 20:00h und 06:00h nicht beschaeftigt werden duerfen.
Erdkundige dich doch nochmal!
lg,
Bluemchen+ Babyboy 32.SSW
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Zusatz:
In der Pflege gibt's natuerlich noch Ausnahmen:
Wochenende, Sonn- und Feiertage duerfen geaerbeitet werden.
lg, bluemchen
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Also erstmal zum Thema Anwalt. Der arbbeitet für deinen Chef und möchte da narürlich das beste für ihn rausholen.
Ich würde mich unabhängig beraten lassen aber bei uns ist es auch so das ich die Dienstanweisung habe ab 20 Uhr die Einrichtung zu verlassen!!!
Bei einer Kollegin gab es deshalb schon mal richtig ärger, da sie um 20.45 Uhr ans Telefon gegenagen ist und das war die Chefin 
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Ja in der Gastronmie ist das auch so aber nur bi zum 5. Monat. Steht im Mutterschutzgesetz. Ab dem 6. Monat darf man nicht länger als bis 20 Uhr arbeiten, nicht Sonn- und Feiertags und keine Überstunden mehr machen. Man darf max. 8,5 Stunden arbeiten, und muss nach 4 Stunden eine Pause machen! Da das in der Gastro ja nicht immer möglich ist gibt es noch die Möglichkeit des beschränkten Beschäftigungsverbots 
Das habe ich jetzt. Ich arbeite nur noch 4 Stunden am Tag - bei vollem Gehalt. Die Bescheinigung stellt der FA aus!
Lg siebi mit Bauchzwerg Pia (22+6)