Hallo liebe werdenden Mamis,
Ich habe ein Problem und hoffe dass ihr vielleicht einen Rat wisst da ich im netz nichts finden kann.
Ich bin nun im 7. Monat und mein AG hat mich mehr oder weniger rausgeschmissen, ich soll zu Hause bleiben bis zum muschu und dann meinen Vertrag auslaufen lassen. Solange muss er mich ja weiter bezahlen, da ich weder krank beschrieben bin noch ein BV habe.
Nun hat mein AG mir allerdings meine 30% Provision im Gehalt gestrichen, welche wir normalerweise jeden Monat fest bekommen.
Ist das denn erlaubt? Immerhin habe ich meine Dienste angeboten, aber wenn er sie nicht wahrnehmen möchte kann ich doch nichts dafür? Natürlich wirkt sich dass dann auch auf mein Elterngeld aus?
Hat jemand vielleicht einen Rat oder Tipp?
Danke schonmal für eure Hilfe!
Lg Jess
Provision während SS gestrichen
Guten Morgen...wie unerfreulich 
was heißt Vertrag auslaufen lassen. Wann läuft der aus...?
Sind die Provisionszahlungen im Vertrag festgelegt?
LG
Der Vertrag läuft zum 1.06.13 aus....was mir auch ganz recht ist, da ich dort hin nicht zurück will...
Genau steht da....
Zusätzlich zum monatlichen Bruttogehalts wird der 20/100 Teil -340€- als variabler, leistungsabhängiger Gehaltsanteil ausgezahlt.
Da er mich aber garnicht arbeiten lässt kann er es mir doch nicht wegen schlechter Leistung streichen oder?
also ich glaube in dem Fall würde ich da auf jeden Fall einen Anwalt zu Rate ziehen, anders wirst du wohl nicht weiterkommen.
Denke nicht, dass er es einfach nicht auszahlen kann,weil du ja arbeiten möchtest...
Hallo,
auf die Schnelle habe ich das im Netz gefunden:
http://www.praxis-fortbildung.de/aktuelles/default.asp?idaktuelles=233
http://www.lohnforderungen.ch/erscheinungsformen/leistungslohn/provision
Wie meine Vorschreiberin geschrieben hat, würde ich mal den Arbeitsvertrag rauskramen und zu einer Beratungsstelle gehen.
LG
Karin
Nein - mein verstand sagt mir dass er das nicht darf!
Du schreibst du kannst die keinen Anwalt leisten ... Es muss ja nicht gleich der Anwalt sein an den du dich wendest. Gibt's denn in Deutschland nicht sowas wie eine Arbeiterkammer?? Eine "Vereinigung" die den Arbeitnehmern hilft, alle rechte und Pflichten kennt und sich auch mal diverse arbeitGEBER vorknöpft?? An DIE würd ich mich mal wenden!
Hey Jess,
das ist ja wirklich ärgerlich...
Wie die Rechtslage ist, weiß ich leider nicht. Aber ein guter Ansprechpartner sind Gewerkschaft oder Betriebsrat (sofern vorhanden).
Und sonst... Ein einmaliger Besuch oder ein Brief kosten beim Anwalt bestimmt keine 340 €... und die könnten vielleicht helfen, dass Du die monatlich mehr hast. Lass Dich doch mal beraten, das kostet oft noch gar nichts! Einfach mal anrufen und nachfragen.
Kontaktiere sonst die doch mal:
http://www.deutscherarbeitnehmerverband.de/wir%20ueber%20uns.htm
Ich drücke die Daumen!