Schwanger und auf Job Suche

also du wirst bestimmt nicht sofort unbefristet eingestellt.dann sieht man deine kugel denn früher oder später eh und wird nicht verlängern.sollte es aber doch so kommen und du bist dirkt unbefristet,freu dich,denk doch einfach an dich!und dein baby!

hallo!
du musst natürlich beim vorstellungssgespräch nichts sagen (auch bei fragen nach der familienplanung), das ist klar - aber unfair finde ich es doch irgendwie. sicherlich bekommt man keinen job, wenn man sagt: ich möchte gerne hier arbeiten, kann das aber nur noch 6 monate, dann gehe ich in mutterschutz. wer hat schon lust, einen dann einzuarbeiten?
ich könnte eine etwas gallige reaktion des chefs verstehen, ehrlich gesagt, wenn im nachhinein rauskommt, dass man bereits beim vorstellungsgespräch wusste, dass man war.
naja, die rechtslage sieht anders aus, da sitzt du am längeren hebel. ich kann mir aber nicht vorstellen, dass ein chef ruft: "juchuh, frau XY, ich gratuliere ihnen ganz herzlich, sie haben mich zwar doch irgendwie hintergangen, aber das war ihr gutes recht".
alles gute für dich!
lg

Hi,

erstmal Herzlichen Glückwunsch zum positiven Test.

Ich kann dich sehr gut verstehen.

Ich bin jetzt in der 19ssw und bin auch aktiv auf Job suche, auch in Verbindung mit dem Arbeitsamt. Ich habe dort mit meinem Berater genau darüber gesprochen und gesagt dass ich mir gedanken mache weil ich meinem neuen Arbeitgeber auch nicht über das Ohr hauen will und in ein paar wochen mit der ss ankommen will, zumal ich es nicht mehr verheimlichen kann.

Er meinte dann ich soll bei einem evtl. Vorstellungsgespräch ganz offen sagen dass ich ss bin und wann ET ist und dann auch gleich wie lange ich in Elternzeit gehn möchte. Er sagt so sieht der Arbeitgeber dass man sich Gedanken macht und ehrlich ist. Es gibt wohl auch die möglichkeit während er Elternzeit bis zu 30h zusätzlich zu arbeiten, wenn man dass möchte.

Ich bin gespannt wie die möglichen Arbeitgeber darauf reagieren. Gestern hatte ich ein Telefonisches Vorgespräch und es war recht positiv, obwohl ich gleich sagte dass ich schwanger bin, mal sehen. Es soll ja auch noch arbeitgeber geben die damit kein Problem haben.

Viel Erfolg bei der JObsuche und auch beim FA

LG
Laly+ Krümelchen 19ssw

also ich habe beide seiten schon erlebt, leider...

vor meiner ersten schwangerschaft war ich arbeitssuchend. Habe dann 3 monate praktikum gemacht, wo mich der AG dann einstellt. 3 Tage später erfahre ich das ich schwanger bin (war nicht geplant) musste es aber sagen, da es ein unternehmen war wo man mit chemikalien arbeitet. Somit auch dämpfe von salzsäure ect.

Erst war er sauer, und dachte ich wusste es schon vorher was ich wiederlegen konnte. Hat es halt dann hingenommen. Und mich dann später unmittelbar nach der elternzeit gekündigt da ja die probezeit dann weiter lief.

Derzeit bin ich schwanger (war aber geplant) und erneut auf suche. Zwischenzeitlich hatte ich immer befristete verträge, verschiedener AG.

Und wenn ich es sage, bei einstellung sofort absage oder keine antwort...deprimierend

Aber nochmal so wie beim oberen AG, NIE WIEDER. Das ist kein schönes gefühl, wirklich nicht.

LG

Hallo,
also ganz ehrlich, ich würde es nicht sagen. Auch wenn einem hier gerne Hoffnung gemacht wird à la "es soll ja auch noch kinderfreundliche AG geben", glaube ich nicht daran, dass irgendein AG eine Schwangere einstellt, wenn er gleich oder nur minimal schlechter Qualifizierte nicht-Schwangere Menschen zur Auswahl hat. Eine Freundin von mir hat mal wegen ihrer Schwangerschaft (mit der sie im Vorstellungsgespräch offen umgegangen ist) einen Job bei der Frauenbeauftragten einer größeren Partei nicht bekommen und das obwohl sie sofort nach dem MuSchu wieder angefangen hätte
Solange du dich jetzt bewirbst, sag es nicht - du bist ja noch recht früh dran in der Schwangerschaft und könntest deinem dann-Chef auch erzählen, dass du es beim Vorstellungsgespräch noch nicht wusstest. Oder du bewirbst dich erstmal auf befristete Geschichten, für ein paar Monate oder ein halbes Jahr. Ist zwar für dich nicht toll, aber da spielt die Schwangerschaft dann sicher nicht so eine große Rolle.
Ich hab aus dem Grund die Jobsuche irgendwann eingestellt.
LG

Huhu,

mir ging es bei meiner 1. ss ganz genauso! Bei mir kommt noch hinzu, dass ich Erzieherin bin (das ist ja da ohnehin nicht so einfach als schwangere Erzieherin zu arbeiten). Ich war bei meinem Vorstellungsgespräch ehrlich und hab es humoristisch verpackt, als sie die typische Frage nach Stärken und Schwächen stellten. Da sagte ich, dass es zwar keine Schwäche ist, aber dass es wohl die Wahl für mich negativ beeinflussen könne, denn ich bin in der so und so vielten Woche schwanger. Sie haben sich für meine Ehrlichkeit sehr bedankt und ich meinte, dass es mir ganz wichtig ist, ein gutes Vertrauensverhältnis zum Arbeitgeber zu haben! Ich sagte weiterhin, dass ich definitiv bis zum Mutterschutz arbeiten werde, wenn nicht bei Ihnen, dann wonaders. Einen Tag später bekam ich einen Anruf, dass sie sich für mich entschieden haben.

Ich habe dann noch 5 Wochen gearbeitet bis ich in den Mutterschutz gegangen bin. Also wenn man will und ehrlich ist und natürlich gute Qualifikationen hat, dann steht dem nichts im Wege

Viel Glück!

Ganz ehrlich: Wenn du ein Problem damit, deine SS zu verschweigen, dann lass es ganz mit den Bewerbungen! Kein, aber auch kein AG wird eine Schwangere einstellen. Weniger belastbar, häufiger krank, keine Überstunden und kurz nachdem man sie eingearbeitet hat ist sie auch schon wieder weg... Ohne Job wird dein Elterngeld ziemlich mickrig ausfallen, ich würde daher schön die Klappe halten und mich weiter bewerben.

Viel Erfolg!

Claudia

Also bei mir war das gleiche problem. Ich wurde nach 10jahren gekündigt und war dann auf der Suche. Ich wollte unbedingt arbeiten.

Habe 3vorstellungsgespräche gehabt.
Der erste fragte gleich wie das mit übelkeit und Co ist. Da war noch alles super und er wollt sich melden.hatte ein sehr gztes gefühl bei dem. Der zweite hat mich Sofort freundlich nach Hause Geschickt. Der dritte war überrascht das ich überhaupt Arbeit Suche. Man kriegt ja heut zu tage gute unterstützung.so sagte er das immer wieder.

Der erste hat sich nie wieder gemeldet. 2 und 3 haben mich noch mal eingeladen. Bei beiden hät ich anfangen können.hab nur leider seit der 12ssw ein bv daher hab ich bei beiden abgesagt. Nr. 3 betonte sogar das er meine ehrlichkeit sehr gut findet und ich noch mal kommen soll nach der ss.

Kann also sehr positiv enden

Ach ja
1 vg. In der 8ssw
2 vg. In der 10ssw
3 vg. In der 11ssw

Wurde bei beiden in der 14ssw eingeladen um den vertrag zu unterschreiben.

Mal von der anderen Seite gedacht: Du lässt den Job sausen und in 2 Wochen verlierst du das Kind. Du bist doch erst in der 5 SSW, oder? So früh würde ich meine Lebensplanung noch nicht danach ausrichten. Du richtest ja auch noch nicht das Kinderzimmer ein. Also erstmal locker bleiben...

Ich selber habe in der 8 SSW einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben, ohne schlechtes Gewissen. Allesdings was ich vorher schon befristet bei dem Arbeitgeber beschäftigt und der neue Vertrag geht befristet nur bis zum ET.

Das Recht ist auf deiner Seite und das solltest du dir auch nehmen dürfen.

Drücke dir die Daumen für die SS und die Jobsuche.