Hallöchen ihr lieben Mitschwangeren!
Ich hatte dies in einer anderen Rubrik schonmal gepostet, hab aber leider keine ausreichende Antwort bekommen. Ich hoffe, bei euch ist jemand dabei, der schon in der gleichen Situation war und mir weiterhelfen kann.
Also, mein Problem
Ich stehe derzeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis, das zum 31.08. d.J. ausläuft und beginne meinen Mutterschutz am 20.8. d.J.
Dazu muss ich sagen, dass mein Vertrag eigentlich nur bis 31.7. verlängert werden sollte und ich mich extra dafür eingesetzt habe, dass ich noch nen Monat länger bekomme, damit ich der Arbeitslosigkeit entgehe.
Jetzt habe ich mich mit dem Thema Mutterschaftsgeld auseinandergesetzt. Normalerweise bekommt man ja die 13 EUR/Tag von der Krankenkasse und den Arbeitgeberzuschuss berechnet auf das letzte Nettogehalt. Des weiteren habe ich in Erfahrung gebracht, dass dieser Arbeitgeberzuschuss bei Arbeitslosigkeit und ALG1 vom Arbeitsamt übernommen wird, berechnet auf das ALG1.
Nun hab ich bei meiner Krankenkasse mal nachgefragt, wie das bei mir läuft, da ich ja ab 1.9. nicht mehr in einem "ruhenden" Arbeitsverhältnis stehe, aber auch nicht arbeitslos bin. Antwort: da bekomme ich ab dem 1.9. nichts, nur die 13 EUR/Tag von der Krankenkasse.
Jetzt fühl ich mich irgendwie ungerecht behandelt. Hab extra bemüht, der Arbeitslosigkeit zu entgehen, aber finanziell stelle ich mich dadurch schlechter... Klar Geld ist nicht alles, aber es ist ja schon ein Unterschied, ob 400 EUR/Monat oder mehr als 1000 EUR/Monat mehr...
War jemand in der gleichen Situation wie ich und kann mir von seinen Erfahrungen berichten? Gibt es Grund zur Hoffnung oder hab ich da einfach mal Pech gehabt....
Liebe Grüßlies!!!
Zuggorschnidde + 
(26+1)
Schwanger und befristeter Arbeitsvertrag - WICHTIG!
Ich denke, rechtlich gesehen bist du ab dem 01.09. arbeitslos, wenn dein Vertrag am 31.08. ausläuft. Was solltest du denn sonst sein??
Vielleicht kann dir deine Personalabteilung ja weiterhelfen. Viel Erfolg!
LG, Karolin
Hallo!
Ich bin in einer ähnlichen Situation!
Und zwar geht mein Vertrag bis 31.10.06 und mein Mutterschutz beginnt am 6.11.06!
Da ich nach der Mutterschutz zeit wieder arbeiten gehen möchte, melde ich mich zum 1.11.06 arbeitslos!
Ich habe mich bei meiner KK erkundigt und Sie sagten mir das ich dann ab dem 6.11 Krankengeld bekomme.
Mehr weiß ich dazu auch noch nicht!
Liebe Grüße Lena
Naja, das Ding ist ja, dass ich vor dem Ende meines Arbeitsvertrages in den Mutterschutz gehe. Damit kann irgendwie bei den Behörden keiner was anfangen...
Bin ja quasi ab 1.9. im "arbeitslosen" Mutterschutz....
Hab bei meiner Krankenkasse nochmal nachgehakt, aber die antworten einfach nicht mehr... tolle Wurst!
ich kann dir nur sagen das es mir jetzt ab august genauso geht wie dir und mein vertrag nicht verlängert wird...
ist schon eine frechheit und vorallem die frage von meine chef wann ich dann wieder komme!*lächerlich*
Hallöchen,
ich werde ab September arbeitslos, mein Krümel kommt erst im Januar. Mein Vertrag wurde wegen der SS nicht verlängert 
, und ich habe morgen einen Termin beim Arbeitsamt, weil ich auch nicht weiß, wie das weitergeht. Ob ich überhaupt bis Januar dann Arbeitslosengeld bekomme, weil ich ja nicht vermittelbar bin. Wenn nicht, kriege ich die Krise.
Ich weiß nur, dass man sobald man weiß, wann der Vertrag endet, man sich drei Monate vorher arbeitslos melden muss. Eine Freundin von mir hat das nicht gemacht und der haben sie für ein halbes Jahr das Geld um 50 % gekürzt.
Ich lasse mich mal überraschen, was die mir dann morgen erzählen. Auch wenn ich ab November im Mutterschutz bin, wie das dann mit Geld ist.
LG
Jenny
Du wirst Arbeitslosengeld bekommen. So hat man es mir zumindest gesagt. Du kannst Dich ja weiterhin bemühen, sprich bewerben, aber Dich wird natürlich keiner nehmen. Also gibts Geld. Mein Vertrag läuft auch zum 31.07. aus. Ich schreib hier und da eine Bewerbung,w as ich aber nicht müsste. Hab extra gefragt. Das ist nur, um guten Willen zu zeigen und evtl. schon mit möglichen späteren Arbeitgebern in Kontakt zu kommen.
Alles Gute! Agathe (20+1)
Hallo Agathe,
danke für Deine Antwort auf mein Posting. Dann bin ich ja mal auf morgen gespannt 
, dann kann ich wenigstens auch was dazu sagen.
LG
Jenny
Hallöchen Zuggorschnidde 
Also im Grunde genommen bist Du ab dem 01.09. doch arbeitslos, da ja der Vertrag beendet ist und Du kein neues Arbeitsverhältnis eingehst. Du müßtest also Mutterschaftsgeld in Höhe des ALGI bekommen. Ungerecht ist das nicht unbedingt, aber natürlich auch nicht schön, denn ich nehme an, dass Du schon vor der SS wußtest, dass es ein befristetes Verhältnis ist? (soll nicht anmaßend klingen, aber ist einfach so der normale Verlauf). Gut für Dich ist, dass Dein Vertrag um 1 Monat verlämgert wurde, so dass Du einen Monat lang wenigstens mehr Geld hattest. Na, geholfen habe ich Dir wohl jetzt kaum, wollte auch nur sagen, dass alles seine Richtigkeit hat.
Hallöchen Musikengel!
Danke für deine Antwort. Ich fänds ja gar nicht ungerecht, wenn ich das Mutterschaftsgeld auf das ALG1 berechnet käme, aber im Moment würde ich ja außer den 13 EUR pro Tag von der Krankenkasse gar nichts bekommen, eben weil ich bis zum Mutterschutz NICHT arbeitslos bin und das fänd ich dann schon ungerecht... Na egal....
Jedenfalls war ich auch schon beim Arbeitsamt, um die Sache zu klären, aber die Dame dort meinte, dass ich bis zum Mutterschutz nicht arbeitslos bin und damit sie nicht für mich zuständig wären...
Jedenfalls seh ich es aber grundsätzlich auch so wie du, dass ich ja ab 1.9. eigentlich arbeitlos wäre (wäre die Schwangerschaft nicht...), also werd ich vielleicht den Damen beim Arbeitsamt nochmal auf den Zahn fühlen.
Ich hatte halt gehofft, dass hier schon mal jemand in der gleichen Situation war und mir sagen kann wie es gelaufen ist, bevor mich die Behörden noch zehn mal von einem zum anderen schicken.... Bürokratie!!!! 
Trotzdem danke und liebe Grüße!
Zuggorschnidde
bei den vom großen A (wie wir mittlerweile den Verein der Agentur für Arbeit nennen) muss man hällisch aufpassen.
Mir wurde auch gesagt, dass sie während des Muschu nicht für mich zuständig wären, da ich ja nicht für den arbeitsmarkt zur verfügung stehe....sprich, ich bekomme eine abmeldungsbogen und muss bei der KK anheuern...ich dachte auch ich bekomme nur die 13EUR 
abernatürlich muss man achgeben, dass einem nichts durch die lappen geht... ich könnte auch nur xxx (mir fehlt das kotzurbini 
)
außerdem bekam ich schon 2x ein stellenangebot (was eigentlich supi ist)...worauf ich meinte 'wissen sie, dass ich im 8. monat schwanger bin?' 'äh, nöö, ...naja, das kommt natürlich für uns nicht in frage...ales gute für sie und ihr kind..... dabei habe ich außerdem ein berufsverbot für meinen eigentlichen job, was das große A wissen sollte....totaler bürokratischer haufen mit null flexibilität und grips...alles läuft nach schema F....und porto könnten die sich auch sparen, da ich immer 100 unmögliche briefe bekomme....
jetzt hab ich shcon wieder so viel gelabert...sorry 
hallo!
leider ist es kein zuckerschlecken, wenn der vertrag ausläuft. ich bin auch 4 monate auf ALG1 und bekomme dann mutterschaftsgeld von der KK, aber wie das genau läuft, weiß ich nicht. ich schaue mir die unterlagen zum antrag auf Muschugeld auf jeden fall genau an. ich brauche halt erst einen Wisch von meiner FÄ über den voraussichtlichen ET und die abmeldung vom AA, damit ich bei der KK anrücken kann. Uns fehlen durch die 'Fehlplanung' (was kann man heute schon genau planen und berechnen...und vor allem kinder ) auch etliche euros auf dem konto- bestimmt mind. 500 EUR weniger im Monat. Durch total dämliche Umstände konnte mein Vertrag auch nicht verlängert werden, obwohl mein Arbeitgeber es versucht hat. naja, eigentlich bin ich auch froh dort weg zu sein. Man muss halt finaziell kürzer treten. Und nach dem Muschutz meld ich mich wieder fürs ALG1... dabei wollte ich eigentlich schon 6 Monate bei dem Wicht sein....was auch irgendwie gehen wird. ich finde das auch total bescheuert geregelt...antrag hier und dort...und nach dem ganzen gedöns muss ich mich wohl selbstständig machen...
jetzt mal genug 
wünsch dir viel glück und erfolg im kampf durch den behördendjschungel!
eisi+mopsi 33ssw
Hallo
ich weiß nicht ob dich dir weiterhelfen kann, aber ich kann dir ja mal meine Situation erklären.
Also ich habe auch einen besfristeten Arbeitsvertrag, der am 30.06.06 endet also morgen. Bin seit dem 02.06.2006 in Mutterschutz, also endet mein vertrag bevor das Kind kommt und im Mutterschutz.
Ich hab mich beim Arbeitsamt informiert und war auch da, von wegen arbeitslos melden usw, aber die meinten, dass ich mich net arbeitslos melden brauche, da ich ja eh erstmal in Mutterschutz, die 8 Wochen nach der Geburt und anschliessend den Erziehungsurlaub nehme, bei mri wären das erstmal 2 Jahre. Das heisst für die dann dass du sowieso unvermittelbar bist. Ich solle mich erst wieder melden, wenn ich dann wieder arbeiten gehen kann, d.h. wenn die Versorgung und betreuung des Kindes gewährleistet ist.
Ich bekomme Mutterschaftsgeld in Höhe von 13,- € am Tag und eben diesen Arbeitgeberzuschuss.
Ich kann dir nur nicht genau sagen, ob der Arbeitgeber verpflichtet ist, auch den zsuchuss in den 8 Wochen nach der Gebirt zu zahlen, wenn der Vertrag ausgelaufen is, da werd ich mich dann gleich morgen mal an meine KK wenden und fragen, werde dir dann Bericht erstatten.
LG und ich hoffe ich konnte dir schon ein wenig helfen
Jasmine und Nele Sophie inside 38. SSW oder ET -15 Tage
Hallo Jasmine!!
Danke danke danke, für deine Antwort - endlich mal jemand der in der gleichen Situation steckt wie ich!
Hast du den Arbeitgeberzuschuß für die ersten 6 Wochen schon vollständig bekommen?
Wem hast du mitgeteilt wie lange du in Erziehungsurlaub gehst? Normalerweise muß man das doch dem Arbeitgeber mitteilen, aber ich nehme an, dass den das dann herzlichst wenig interesiert? Muss man das dann der Krankenkasse mitteilen???
Wenn du morgen was bei deiner Krankenkasse rausbekommst, dann würde ich mich sehr freuen, wenn du mir bescheid gibst - gern auf meine Email über meine VK!
Viele Grüße und alles Gute!
Zuggorschnidde
Hallo Jasmine!
Schau dir mal die Antworten von dana83 und eule1206 an - könnten für dich auch von Interesse sein bevor du mit deiner Krankenkasse telefonierst!
Liebe Grüßlies....
Hi Du,
also Deine Krankenkasse hat Dir auf jeden Fall was falsches erzählt.
Es ist so, dass Du ab Beginn der Schutzfrist bis zum Ende Deines Vertrages also bis zum 31.08. von der KK kalendertäglich 13,00 Euro bekommst, Dein Arbeitgeber zahlt Dir die Differenz zu Deinem Nettoentgelt, aber auch nur bis zum 31.08. Ab dem 01.09. bekommst Du von der KK Mutterschaftsgeld in Höhe Krankengeld. Das sind 90 % von Deinem letzten Nettogehalt. Das bekommst Du dann bis zum Ende der Schutzfrist.
Kurz noch zu denjenigen die arbeitslos sind und dann in Schutzfrist gehen, die bekommen Mutterschaftsgeld in Höhe des letzten Arbeitslosengeldes von der KK.
Ich hoffe ich konnte Dir weiterhelfen, falls Du noch Fragen hast meld Dich einfach.
Liebe Grüße und alles Gute
Nicki und 
Luca SSW 30 SSW
Danke! das hilft mir schon sehr weiter! Dann werde ich diese neuen Informationen mal meiner Krankenkasse mitteilen, mal sehen, ob bei denen dann auch der Groschen fällt....
Wem muss ich eigentlich mitteilen, wie lange ich Erziehungszeit nehmen werde? Auch Krankenkasse oder dem Arbeitgeber - obwohl es dem ja herzlichst egal sein müsste, da der Arbeitsvertrag ja eh ausläuft... Aber irgendwo muss es ja schriftlich festgehalten werden, wegen Rentenanrechnung...
Liebe Grüßlies,
Franzi
Hi Franzi,
ist genauso wie Dana gesagt hat. Die KK bekommt auch Bescheid über das Erziehungsgeld und das melden die an den RV Träger. Teil der KK aber mit wielange Du die Elternzeit nimmst wegen Deiner weiteren Mitgliedschaft, weil diese solange erhalten bleibt.
Also viel Erfolg.
LG Nicki
Hallo Zuggorschnidde!!!!
Habe das gleich Problem wie du!!!!! Mein Vertrag endet am 31.07.2006 und Mutterschutz beginnt am 29.07.2006.
Habe sogar heute erst mit meiner Krankenkasse tel.
Also bei der Barmer ist es so, dass ich Mutterschaftsgeld in der Höhe des Krankengeldes bekomme.(ab dem 01.08./ die 2 Tage zuvor 13 € +Arbeitgeberanteil).
Das sind 90% vom Netto bzw. 70% vom Brutto (die vergleichen beide Werte und man bekommt den geringeren)
Nach dem Mutterschaftsgeld bekommst du dann Erziehungsgeld ggf. Ihr überschreitet nicht die Einkommensgrenzen.
Arbeitslos brauch man sich nicht melden.(war beim Arbeitsamt)
Man soll sich dort erst wieder melden wenn man dem Arbeitsmarkt zur Verfügung steht. Wenn man also Jahre Elternzeit nimmt, erst nach 2 Jahren. --> dann erhält man Arbeitslosengeld!
Soweit die Infos die ich erhalten habe.
Ich hoffe ich konnte dir helfen.
LG von Dana + Mattis inside (30.SSW)
Danke, das hilft mir sehr weiter! Da werd ich gleich mal ne nette Email an meine Krankenkasse schreiben... Mal sehen, was die zu meinen Recherchen sagen....
Wem muss ich dann eigentlich mitteilen, wie lange ich ins Erziehungsjahr gehe? Normalerweise sagt man das doch dem Arbeitgeber, aber den wird das doch herzlich wenig interesieren, da ja der Vertrag ausläuft. Andererseits muß das ja wegen der Rentenberechnung irgendwo schriftlich festgehalten werden. also doch Arbeitgeber - oder Krankenkasse???
Liebe Grüße!
Franzi + (26+4)
Also mir hat man gesagt, dass man es niemanden mitteilen muss....
Ist allein meine/deine Entscheidung wie lange ich/du zuhause bleibe/bleibst. Beenden kann ich die Elternzeit jederzeit in dem ich zum Arbeitsamt gehe und mich dort arbeitslos melde.
Als Nachweis dafür, dass ich in der Elternzeit war, bekomme ich dann ja das Erziehungsgeld.
Die Rentenstelle hat wohl auch so ne Pauschale von 3 Jahren, die jeder Frau zugute steht. (zwecks Erziehungsjahr)
Das Arbeitsamt braucht ja dann später sowieso ne Bescheinigung darüber wieviel Mutterschaftsgeld (bestätigt durch die Krankenkasse) und wieviel Erziehungsgeld (bestätigt durch die Erziehungsgeldstelle) du nach deiner letzten Tätigkeit erhalten hast.
Achso vom letzten Arbeitgeber will das Arbeitsamt dann auch noch so ne Arbeitsbescheinigung, auf der u.a. dein letztes Gehalt drauf steht. (Vordrucke für all das gibts beim Arbeitsamt) Hab ich mir nämlich schon besorgt, damit ich das immer schon zwischendurch erledigen kann und nicht erst alles auf einmal in 2 Jahren machen muss....
LG Dana + Mattis 30.SSW