Hallo ihr lieben :)
Ich habe heute morgen von CB monitor positiv getestet da ich bei den anderen immer nur ne leichte Linie erkennen konnte.
Test war positiv also bin ich ja sehr wahrscheinlich schwanger. Habe auch am Montag einen Termin beim FA.
Jetzt zu meiner eigentlichen Frage, was macht ich mit der Arbeit? Ich weiss schwanger ist keine Krankheit, aber ich arbeite als Krankenschwester und bin das ganze Wochenende alleine mit einer Schülerin im ersten Lehrjahr im Dienst, zudem haben wir isolier Zimmer mit ansteckenenden keime. Auch, habe ich am Montag Nachtdienst aber erst um 5 uhr nachmittags einen Termin für mich dann für den Nachtdienst abzumelden ist etwas spät 😏
Was soll ich jetzt machen? War von euch schon jemand in der Situation? Oder kann mir jemand einen Tip geben?
Viele liebe Grüße
😊😊😊
SST positiv 😊 was nun?
Deinen Arbeitgeber anrufen, ihm sagen, dass du schwanger bist und er bitte umplanen muss.
Und das ist dann auch richtig so wenn ich Montag morgen Anrufe. Diese Test sind ja eigentlich schon sicher oder? Nicht das ich jetzt die Leute verrückt mache.
Nein, du sollst ihn jetzt anrufen und nicht das Wochenende noch so arbeiten, wie es geplant ist. Zumal das nicht mal erlaubt ist gesetzlich, selbst, wenn du nicht schwanger wärest.
Hey ich habe damals Krank beim HA geholt.
Dann als die SS bestätigt war Bescheid gegeben :)
Herzlichen Glückwunsch 💖
Man ist ja nicht krank. Aber natürlich kann man das System ausnutzen anstatt den richtigen Weg zu gehen.
Ich weiss einfach nicht was ich tun soll 🤷♀️ so eine Situation hatte ich noch nie.
Ich dachte das ganze mit den Gesetzen in der Schwangerschaft gilt erst wenn man offiziell vom FA bestätigt bekommt das man schwanger ist
Hallo. Ich bin auch Krankenschwester und habe in einem Altenheim gearbeitet. Hab aber nach meinem test noch 2 Wochen bis zum arzttermin weitergearbeitet, eben weil am Anfang noch das alles oder nichts Prinzip zählt. Bewohner alleine mobilisiert habe ich nicht mehr, hab gesagt ich hab rückenschmerzen. Mit Insulin, bzw spritzen habe ich gut aufgepasst.
Letztendlich ist es deine Entscheidung. Würde ansonsten das er durchziehen und Montag morgen ne au vom Hausarzt holen.
Lg
Soweit mir bekannt ist, kannst du das heute sagen, der AG muss den Mutterschutzbestimmungen nachkommen und du bist verpflichtet innerhalb von 2 Wochen einen ärztlichen Nachweis über deine Schwangerschaft zu erbringen.
Hallo! Herzlichen Glückwunsch.
Ich persönlich habe bis zum ersten Termin (10. Woche) normal weitergearbeitet. Hatte allerdings auch 2 Wochen Urlaub da drinnen. Es gab eine Kollegin die eingeweiht war und diese hat mir ganz krasse Sachen wir ne Reanimation z.b. abgenommen. Ansonsten habe ich mich eben doppelt und dreifach geschützt und diverse Aufgaben abgegeben.. muss aber auch dazu sagen das bei ins Dutzende Kollegen herumlaufen.. von der Pflege, Ärzte, Studenten, Schüler. Da fiel das nicht auf.
Du musst selber wissen was du verantworten kannst. Ruf an und sag das du schwanger bist wenn du so nicht arbeiten willst, auch mit der Gefahr das dann alle mitbekommen würden wenn etwas schief geht. Krank melden wäre mich auch keine Option. Muss halt jeder mit seinem Gewissen vereinbaren.