Hey wie läuft das eigentlich ab mit der Krankschreibung.. war am Anfang der Schwangerschaft aus verschiedenen Gründen 5wochen krank geschrieben dieses Jahr...Bund quäle ich mich mit wahnsinnigen Rückenschmerzen... nicht falsch verstehen ich geh gern zur Arbeit und hab sehr nette Arbeitskollegen und solange ich noch nicht auf dem Boden krieche geh ich auch weiterhin zur Arbeit ..aber wenn es Garnicht mehr geht werde ich zum Arzt gehen müssen... nun meine Frage wie läuft das ab ..darf man im Jahr insgesamt Sechs Wochen krank geschrieben sein und danach bekommt man kranken Geld oder darf man sechs Wochen am Stück krank geschrieben sein dann sind da ein paar Wochen zwischen und dann bekommt man wenn man wieder krank ist trotzdem weiterhin normalen Lohn? Kenn mich da nicht aus ...war so gut wie nie krank geschrieben..
Krankschreibung
Es muss jeweils die gleiche Diagnose sein. Wennndu dann insgesamt 42 Tage deswegen krankgeschrieben warst, rutscht du ins Krankengeld - das kann dir in dem Falle dann aber ja egal sein (auch wenn natürlich die finanzielle Einbuße da ist), Gesundheit geht dann vor...
LG
Hey,
Also wenn du mehr als 6 Wochen wegen Krankheit A krank bist, rutscht du ins Krankengeld ab 6 Wochen und 1 Tag.
Sollte man nach 6 Wochen dann plötzlich wegen Krankheit B krank sein, würde man nicht ins Krankengeld rutschen, da man eine neue Diagnose hat und somit die neuen 6 Wochen starten.
Also keine Sorge, du wirst nicht ins Krankengeld rutschen, wenn du insgesamt 6 Wochen im Jahr krank bist.
LG und gute Besserung
schuppinella mit Matteo inside 37+5
Alles klar danke für die schnellen Antworten 
war am Anfang wegen der Übelkeit krank geschrieben .. jetzt wären es ja die Rückenschmerzen..also beides wegen der Schwangerschaft ...da es ja Symptome sein können ...oder?
Die Schwangerschafts Übelkeit hat aber einen anderen Code als deine Ruckenschmerzen, auch wenn beides durch die Schwangerschaft kommt.
Frag hier aber sonst deinen Frauenarzt was er letztes Mal in der Krankmeldung angegeben hat und was er nun einträgt?
Gute Besserung
Es gibt auch Arbeitgeber, die zum Krankengeld einen Krankengeldzuschuss zahlen, so zum Beispiel bei Tarifverträgen oft der Fall. Sowas steht mit im Arbeitsvertrag, da müsste man sich eventuell nicht einmal so sehr um die finanzielle Situation sorgen.
Worauf zu achten ist, dass es sich bei den Diagnosen um schwangerschaftsbedingte Erkrankungen handelt, da nur diese bei der Berechnung des Elterngeldes im Krankengeldfall ausgeklammert werden, andernfalls wird das Krankengeld für die Elterngeldberechnung sonst mit 0€ angerechnet.
Achtung! Es kommt darauf an, wie der Arzt kodiert. Wenn es immer mit Schwangerschaftsbeschwerden zu tun hat werden auch Vorerkrankungen angerechnet und du kannst sehr wohl ins krankegeld fallen. Unbedingt vorher abklären lassen
Alle schwangerschaftsbedingten Krankschreibungen werden zusammen gefasst. Ab 6 Wochen bekommst du Krankengeld. Aber dieses Krankengeld wird beim Elterngeld ausgeklammert, spielt also keine Rolle dafür.