Wieviele Kind-krank Tage als Arzthelferin?

Hallo ihr Lieben,

ich bin gelernte Arzthelferin und war bis zum Februar 2008 in Elternzeit (insgesamt 3 Jahre). Bin auf Jobsuche und hatte gestern ein Vorstellungsgespräch, morgen erfahre ich ob es klappt.... Jetzt habe ich aber nochmal eine Frage. Wie ist das denn geregelt wenn mein Sohn mal krank wird? Habe im I-net recherchiert und überall steht meinem Mann und mir stünden je 10 unbezahlte Tage zu. Im Manteltarifvertrag steht aber was anderes, ich werd daraus nicht schlau. Hier mal ein Auszug:

Arbeitsbefreiung

1. In den nachstehenden Fällen wird der Medizinischen Fachangestellten/ Arzthelferin auf Antrag Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Gehaltes gewährt:

a) Eheschließung der Medizinischen Fachangestellten/Arzthelferin 2 Arbeitstage

b) Tod des Ehegatten oder Lebensgefährten, eines Kindes oder Elternteils
2 Arbeitstage

c) Niederkunft der Ehefrau eines Medizinischen Fachangestellten/Arzthelfers 1 Arbeitstag

d) Wohnungswechsel bei eigenem Hausstand und ungekündigtem Arbeitsverhältnis
1 Arbeitstag

e) 25-, 40- und 50jähriges Arbeitsjubiläum 1 Arbeitstag
f) Schwere Erkrankung
aa) eines Angehörigen oder Lebensgefährten, soweit er in demselben Haushalt lebt
1 Arbeitstag

bb) eines Kindes, das das 12. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, wenn im laufenden Kalenderjahr kein Anspruch nach § 45 SGB V besteht oder bestanden hat

bis zu 4 Arbeitstage im Kalenderjahr





Heißt das dass mir nur vier Tage im Jahr zustehen falls mein Kind mal krank wird? Klar, die Tage sind bezahlt. Kann man das nicht aber so regeln dass man 10 Tage Anspruch hat und dafür kein Gehalt bezieht? Denn vier Tage finde ich unrealistisch. Wenn Erik mal richtig krank ist habe ich die vier Tage ja schon weg.... Wie regelt ihr das denn?

Freue mich über Antworten.


Lieben Gruß,

Andrea