Wir wird das Gehalt bei 19-Std.-Woche berechnet?

Hallo,
ich habe mal eine Frage bezüglich der Berechnung des Gehalts.
Ich hatte ein Vorstellungsgespräch und kann nun einen halben Tag Probearbeiten. Falls ich genommen werde, wollte ich nun vorab
schonmal fragen wie man das nun berechnet:

19-Stunden-Woche bei 9,- Euro die Stunde

Es gibt aber ein festgelegtes Gehalt, welches immer gleich bleibt.
Bei Überstunden kann man diese wieder als Freizeitausgleich nehmen.

Rechne ich nun also 19 x 9 x 4 Wochen? oder 4,5 Wochen? Da die Monate ja meist mehr als nur genau 4 Wochen haben. Ist schon länger her dass ich ein gleichbleibendes Gehalt hatte, daher weiß ich das nun nicht mehr.

Weiß das hier jemand zufällig ganz genau, wäre Euch dankbar.
Grüße no.more.tears

Bei mir wurde es immer auf 4 Wochen gerechnet, gibt auch kürzere Wochen oder Tage die ich in der woche dann nicht mehr arbeite.

Man rechnet 4,2 Wochen.

Gruß

Manavgat

Wenn es ein festgelegtes Gehalt ist, spielt doch der Stundenlohn eigentlich keine Rolle. Überstunden werden ja auch nicht vergütet.
Oder hab ich was falsch verstanden?

LG Kathi

Ich habe auch einen 20Std. Vertrag die Woche ebenfalls Gehalt .
Bei dir würde sich das so Rechnen 19x4=76Std. im Monat 76x9=684,-Brutto
So Rechne ich mir ,das auch immer bei mir aus.
Bei mir bleibt es ja nicht beim Brutto da kommen ja noch Zuschläge etc...drauf.
Bei einem Gehalt ist es egal ob der Monat 28Tage hat oder 31 weil man immer das gleiche Gehalt bekommt,von mir aus könnte jeder Monat 28Tage haben :-p

Lg

Der offizielle Faktor (zumindest im öffentlichen Dienst) lautet 4,348.
Das kann man auch nachvollziehen
365,25 Jahrestage
durch 12 Monate
durch 7 Wochentage

Hallo,

bei mir ist es so, dass eine Vollzeitstelle 38 Stunden in der Woche sind.
Ich arbeite zur Zeit in Elternzeit 20 Stunden in der Woche.

38 Stunden = 100 %
20 Stunden = X

X = 52,63 %

Mein Gehalt beträgt damit anteilig 52,63 % vom Vollzeitjob.

LG m

Das ist korrekt wenn die Berechnung nach einem Monatstabellenlohn erfolgt. Wie es auch üblich sein sollte.
Aber nicht wenn eine Stundenvergütung einschlägig ist, wie in geschildertem Fall.

und wenn schon ist
x nicht 52,63%
sondern x = 20/38

Nebenbei bemerkt ist ein festgelegtes Gehalt auch bei Stundenvergütung möglich. Man rechnet dann jeden Monat eine feste Stundenzahl.
Deshalb auch der Faktor der festhält wieviel durchschnittliche Wochen ein Monat hat.