Bewerbung/Vorstellungsgespräch: Warum muss man sich so verstellen?

Tja, diese Dinge nennt man "Konventionen", die für sich mindestens zum Teil sinnlos sind. Aber es gehört in gewissen Bereichen auch zur sozialen Kompetenz, diese Konventionen zu kennen und in der Lage zu sein, sie zu erfüllen. Ich finde allerdings auch, man sollte es dabei nicht übertreiben und sich selber einigermaßen treu bleiben.

LG Barbara

nun ja- so phrasen würde ich nicht schreiben- aber natürlich drücke ich mich schriftlich anders als als ich dies mündlich mache- ist doch klar.

ich hatte zwar erst 3 klassische Vorstellungsgespräche in meinem gesamten leben- habe mich nie verstellt, hatte nie super schicke sachen ist (weil ich darin dämlich aussehe) und habe jedes mal den Job bekommen

ich denke, das hängt allerdings ganz stark vom Arbeitgeber, vom Beruf und der Position ab, auf die du dich bewirbst.
ich würde jedenfalls nie zu einem Vorstellungsgespräch gehen mit klamotten in denen ich mich nicht wohlfühle oder die ich so niemals auf der arbeit anziehen würde.

ach ja- mein Mann hatte mal während eines gesamten vorstellungsgespräches (im Anzug gekleidet) den reißverschluß an de hose offen- hat aber offenbar gefallen- er wurde genommen:)

lisasimpson

"Es bringt doch nichts, wenn ich eine super bewerbung habe, beim GEspräch blendend aussehe und dann ein paar Wochen dann doch wieder rumlaufe, wie ich es möchte. " Da hast du vollkommen Recht. Habe mich auch mehrmals für einen Ausbildungplatz in Bereich Büro beworben und ich musste mich jedes Mal verkleiden und in meinem tiefsten Inneren nach einem "geschwollenen" Deutsch suchen, damit die glauben, dass ich absolut perfekt für die Stelle bin. Wirklich sehr sinnlos, was die Arbeitgeber immer verlangen.

Man verwendet eben floskelhaftes, uniformes Geseiere.
Die meisten tun das, da fällst du dann auch gar nicht mehr auf

Du kannst dir auch deine Bewerbung umformulieren, habe ich auch schon gemacht, weil ich diese Allerweltsgrütze einfach nur für den Eimer finde.



Und die Kleidung?
Tja, ordentlich sollte es sicher sein.
Aber ich habe auch schon Beweberinnen gesehen (bei den Männern geht es ja meist), da habe ich mich auch gefragt, wo sie nach der Bewerbung wohl noch hin will
Nicht jeder AN legt den Schwerpunkt auf dieses Klamottenspielchen, kommt aber auch auf den Job an.

Ich kannte einmal einen Personaler, der eher Leute gesucht hat, die auch den Mumm haben, sie selber zu sein und sich nicht so duckmäuserisch in diese Form pressen lassen, weil es so publiziert wird.

Tja, man sollte seinen eigenen Stil finden, den man auch vertritt.
Da sind Pumps echt kein Zwang.
Lieber schöne Halbschuhe als gräßliche Pumps, die schon mit Blockabsatz oder Keil aussehen wie Stampfer.
Du mußt von dir überzeugt sein.


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Es bringt doch nichts, wenn ich eine super bewerbung habe, beim GEspräch blendend aussehe und dann ein paar Wochen dann doch wieder rumlaufe, wie ich es möchte.
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Dafür gibt es doch die Probezeit, sie können einen einfach rauswerfen


Nein, der Witz ist ja, daß alle so blöde sind und dieses Spiel spielen, der AG ja genauso wie der AN.
Der AG erwartet doch gar nicht, daß da etwas echt ist, wenn es so ankommt.

Ich habe mal im Büro in einem Call Center gearbeitet und hatte sehr viel mit Bewerbern für Call Center Agents zu tun. Die wenigsten kamen im Anzug, sondern meistens in "normalen", aber ordentlichen Klamotten. Die Gesprächsführer waren z.T. auch ganz leger gekleidet.

Mal abgesehen vom Bankengewerbe und viell. noch konventionell eingestellten Unternehmen, sind Blüschen und Hosenanzug doch total out. Frau hat heutzutage viel Narrenfreiheit, Hauptsache schick und nicht zu sexy.

Die Männer haben es schwerer. Aber es gibt einige, die getrauen sich schon in einer guten Jeans plus Jacket raus.

Und was das Geschwafel anbelangt: in den meisten mittelständischen Firmen sollte man so reden wie man wirklich ist (mal von Kraftausdrücken abgesehen). Das kommt besser an als ein affektiertes Verhalten. Leider gibt es aber noch genug Unternehmen/Vorgesetzte, die Blender/gute Selbstverkäufer toll finden und dann lieber so einen Schleimbolzen nehmen als jemand, der ehrlich ist.

Ich arbeite bei einer Behörde und zwar dort, wo es um ALG II geht. Wir laufen alle mal in Jeans, mal in Stoffhose, mal in Rock herum und es geht meist kleidungsmäßig legerer zu. Auch die Bereichsleitung geht meist in - dunklen - Jeans.

Zu Vorstellungsgesprächen jedoch tragen alle Beteiligten "offiziellere" Kleidung und ein Bewerber, der in Jeans aufkreuzen würde, hätte schlechte Karten.

Das Ganze hat IMHO auch etwas mit "Ehrerbietung" gegenüber dem Unternehmen, den Personalern und "dem Anlass angemessen Kleiden" zu tun. Mir persönlich geht es auf den Zeiger, dass alle Welt meint, immer und überall einen auf "Ach, was bin ich doch so frei und leger..." machen zu müssen. Was dazu führte, dass Leistungssachbearbeiterinnen in meiner alten Dienststelle in Spaghettitop und Gummi-Flip-Flops durch die Flure schlappten. Und die Bereichsleitung dazu veranlasste, eine erboste Rundmail zu schreiben, dass man sich bitte angemessen zu kleiden habe.

"Es bringt doch nichts, wenn ich eine super bewerbung habe, beim GEspräch blendend aussehe und dann ein paar Wochen dann doch wieder rumlaufe, wie ich es möchte."

Bringt es sehr wohl. Denn es zeigt, dass du ein Mensch bist, der sich an Konventionen und Umgangsformen hält. Auch wenn viele meinen, man bräuchte so etwas nicht - es hat etwas mit sozialer Kompetenz zu tun, sich dem Anlass angemessen zu kleiden. Menschen, die immer und überall ihre ach so große Individualität unterstreichen müssen, passen sich auch sonst oft nicht gut in eine Gruppe ein.

Und sorry - mag ja sein, dass dir deine Bequemlichkeit von wegen "rumlaufen wie ich möchte" heilig ist. Ich persönlich finde, dass man sich gerade im Bürobereich auf angemessene Kleidung zu achten hat.

"Wie du kommst gegangen, so wirst du empfangen!" - das wusste meine Oma schon zu berichten. Und nicht alles, was Omas so sagen, ist altmodischer Bullshit. Mehr noch: Wie du dich kleidest, dass wirkt sich auch auf deine innere Haltung zum Job aus bzw. zeigt auch die innere Haltung. Schlurfe ich ständig nur in Shirt und Jeans im Büro herum - naja, die meisten Kollegen, die so drauf sind, bleiben nicht nur wegen der Klamotten auf den unteren Positionen kleben....

Hallo Schnubb,


ich gebe Dir sowas von recht!

Zumindest was die Bewerbung und die Sprache angeht.

Eigentlich bin ich ein aufgeschlossener Typ, der sagt was er denkt. Natürlich mit einer Gesunden Portion Respekt gemischt.

Wenn es nach mir ginge, würde ich in meine Bewerbungen lieber schreiben, warum ich diesen Beruf gelernt habe, was mich an diesem Beruf glücklich macht, einfach das ich ihn lebe und liebe. Denn ich denke, das sind meine Stärken die ein Unternehmen bereichert.
Pünktlichkeit, Flexibilität, Freundlichkeit und der ganze Kram, der sollte doch selbstverständlich sein, oder????

Was die Kleidung angeht, ich liebe Hosenanzüge, Pumps und Schals, Ketten und passende Handtaschen. Diese Kleidung ziehe ich jeder Jogginghose und Turnschuhen vor. Aber: ich besitze nur schwarze Hosenanzüge und trage dazu auch nur schwarze Oberteile. Farbig wird es dann bei mir mit Schuhen, Kette, Tasche und Schal. Kommt auch net immer gut, aber da verbiege ich mich nicht.


Ich fand Dein Posting übrigens nicht sinnlos!

LG

Hallo,

GUTE Personaler und Vorgesetzte merken sofort WER und WAS du bist.

Ich verstelle mich nicht. Warum auch? Ich weiß doch gar nicht was genau die für eine Person suchen.
Eher inrovertiert oder extrovertiert? Kommunikativ oder "leise"? Teamworker oder Einzelkämpfer?

Ich bin ein sehr offener Mensch und verstelle mich nicht. Ich rede viel und bin sehr von meinen Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugt.
Ich mache mich niemals klein und stelle viele Fragen.

So eine Art wird nicht von allen Menschen geschätzt, ABER die die es mögen, da bin ich richtig.

Und solche Stellen muss man eben finden. Es muss ja nicht nur sein, dass sie sich für mich entscheiden, sondern auch umgekehrt.
Ich nehme ja auch nicht jeden Job.

Bei der Kleidung finde ich schon, dass man überall ordentlich erscheinen sollte. Und Frauen haben doch wirklich viele Möglichkeiten sich ordentlich und schick zu kleiden (auch ohne Jeans).

Viele Grüße

In meiner Bewerbung habe ich noch nie meine Stärken rein geschrieben, weil ich einfach nicht die passenden finde.
Auch zu einen Vorstellungsgespräch gehe ich in jeans und polluver, habe auch schon einen Job bekommen, allerdings sind es ja auch keine Bürojobs die ich ausübe.

Stoffhose und Bluse trägt man ja auch nur in Vorstellungsgeprächen wo man diese auch auf Arbeit trägt wie bei der Bank.