Arzttermine während Arbeitszeit

Die gesetzliche Regelung ist so:
Du bist angehalten bei planbaren Arztterminen, diese außerhalb der Arbeitszeit wahrzunehmen. Wenn es nur während der Arbeitszeit geht, dann mußt du deinen AG ein Schreiben des Arztes vorlegen. Du bist nicht verpflichtet, den Arzt zu wechseln. Lohnkürzungen oder Nacharbeiten mußt du (laut Gesetz) auch nicht. Stehen tut das Ganze im §616 BGB.

Sofern es sich um eine Akutbehandlung handelt und es keinerlei Möglichkeit gibt, einen Termin außerhalb der AZ zu bekommen, muss der AG dieses dulden.

In Deinem Fall glaube ich aber, ist der AG berechtigt, Dich aufzufordern, Dir einen Arzt/Therapeuten zu suchen, wo Du die Termine außerhalb der AZ legen kannst.

http://www.channelpartner.de/knowledgecenter/recht/260030/

LG Janette

hi,
vollkommen unabhängig davon, ob man Nacharbeiten MUSS wäre es für mich eine Selbstverständlichkeit, derartiges zumindest anzubieten.

Vermutlich bin ich mal wieder zu gut erzogen für diese (Arbeits)Welt, aber ich würde gar nicht auf die idee kommen, nach Gesetzen, Urteilen usw. zu kramen, um dem Chef zu sagen, dass er halt Pech gehabt hat...

ich würde ihm erklären, dass es keine andere Möglichkeit gibt (und natürlich nur, wenn es die wirklich nicht gibt) und anbieten, die Zeit eben nachzuarbeiten.

Wenn er das dann so will habe ich halt "pech" gehabt (aber ja auch nicht wirklich etwas verloren, denn alternativ wäre ja Anfahrt + Arztbesuch komplett in der Freizeit - also der gleiche Zeitverlust). Wenn er das nicht will habe ich zumindest guten Willen gezeigt.

Bei deinem Beispiel würde ich halt mal vermuten, dass nicht alle Chefs Arbeitnehmer, die regelmäßig für 2,5 Stunden fehlen ohne jeden Ausgleich wirklich gerne sehen auf Dauer. Und auch wenn man bzgl. der Arztbesuche im Recht ist kann es sein, dass es einem dann nicht viel nutzt.

Viele Grüße
Miau2

Gibt es keine Möglichkeit durch Arztwechsel diese Therapietermine ausserhalb der Arbeitszeit wahrzunehmen?
Da sie regelmäßig stattfinden sind sie planbar.
Handelt es sich um eine medizinische Therapie - z.B. Dialyse - dann kannst Du Dich für den Behandlungstag krankschreiben lassen.
Handelt es sich z.B. "nur" um ein Gesprächstherapie ist eine Verlegung in die arbeitsfreie Zeit zumutbar.

Danke für eure Antworten!

Ich krame nicht nach Paragraphen um nicht arbeiten zu müssen ich gehöre eher zu der "fleißigen" Sorte.

Den Arzt würde ich ungern wechseln, zumal ich auch schon mal geguckt habe nach anderen Möglichkeiten, aber weder näher an zuhause noch näher am neuen Arbeitgeber gibt es keinen Arzt, der diese Therapie anbietet (es geht übrigens nicht um Gespräche, sondern tatsächlich um eine körperliche Behandlung, ohne die ich nicht ohne Schmerzen leben und schon gar nicht arbeiten könnte). Es gibt einen einzigen, da war ich auch schon mal, aber der ist mir derart unsympathisch............Ich arbeite Mo-Do von ca. 7:30 bis 17:30 (dann noch dazu je 1 Std. Fahrt hin und zurück) und freitags bis 14 Uhr, danach hat auch kein Arzt mehr auf...............