Huhu,
Mein schatzi hat heute seinen Job gekündigt.
Ich schrieb die Kündigung zum 6. ( Chef wollte das so ).
Der 5. und 6. sollte dann Rest Urlaub sein.
Neuer Vertrag ( neuer Job) sollte dann am 7. losgehen.
Nun hat die Sekretärin gemeint, geht so nicht.
Es muss zum 7. heißen. Eben weil ja 5. und 6. Urlaub ist.
Jetzt steht auf Kündigung zum 7. ...
Was heißt das jetzt. Wann ist der letzte Tag und wann geht neuer Job los? Dann erst am 8. ? Vielleicht kann uns da mal jemand helfen.
Danke, LG guppy
Kündigung zum 6. oder 7. wann ist Ende?
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M. E. ist beides falsch.
Er kündigt zum letzten 06., wenn das der letzte Tag des Arbeitsverhältnisses sein soll.
Gruß,
W
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hm..also so wie ich es hatte ist richtig? es stand von mir geschrieben zum 6
da er am 7 im neuen job sein wollte.
naja, nun wurd es geändert in: zum 7. ..
danke für deine antwort.
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***naja, nun wurd es geändert in: zum 7. ..***
Und das ist falsch, denn dann bist du offiziell am 07. noch bei deinem aktuellen AG beschäftigt. Der Tag, zu dem man kündigt, ist der letzte Arbeitstag.
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Hallo,
"zum 6." ist ganz klar richtig.
Normalerweise kündigt man ja "zum 31.12." oder eben zum Monatsletzten; muss am 31.12. noch für den alten AG arbeiten (oder eben Urlaub nehmen) und ab 1.1. kann man woanders sein.
Aber kann er denn überhaupt mit so einer kurzen Frist kündigen?
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Mit so kurzfristig war abgesprochen mit alten Arbeitgeber.
Dann versteh ich aber die Sekretärin nicht.
Ich hatte ja 6. geschrieben damit er am 7. beim neuen kann.
Jetzt steht der 7. weil es geändert wurde.
Heißt das also, er fängt dann am 8. beim neuen an?
Oder kann er trotzdem den neuen Vertrag am 7. beginnen?
Arbeiten muss er nur bis Sonntag, also 3. .. Wegen frei und Urlaub.
Lg
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Kann er denn beim neuen AG überhaupt anfangen, wie er will?
Hat er noch keinen Vertrag dort unterschrieben? Darin müßte ja auch ein Eintrittsdatum festgehalten sein?!
Gruß,
W