hallo,
erstmal kurz zu mir: ich bin 30 Jahre alt, habe einen zweijährigen Sohn und arbeite seit 2001 in ein und demselben Unternehmen.
Dienstag hab ich mich spontan in einem anderen Unternehmen beworben. Die Stelle wäre zum 1.1.2015. Jetzt zu meiner eigentlichen Frage:
Was ist wenn ich jetzt schwanger werde? Bzw es erst erfahre wenn der neue Arbeitsvertrag schon unterschrieben ist? Greift der Kündigungsschutz aus dem Mutterschutzgesetz dann auch schon? Also schon vor der eigentlichen Arbeitsaufnahme?
LG
Gilt MuschuGesetz schon vor der Arbeitsaufnahme?
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"Greift der Kündigungsschutz aus dem Mutterschutzgesetz dann auch schon? Also schon vor der eigentlichen Arbeitsaufnahme?"
Hallo,
einfache Antwort.
Ja!
Gruß
Demy
2
Danke für die schnelle Antwort!
Gibt es dafür auch einen Paragraph im Gesetz?
3
Hallo,
§9 Mutterschutzgesetz (Kündigungsverbot)
http://www.gesetze-im-internet.de/muschg/__9.html
Gruß
Demy