Hallo!
Ich arbeite jetzt seit 5 Jahren in einer Arztpraxis und habe seit 15 Jahren Gelnägel, d.h. ich wurde auch schon mit den Nägeln eingestellt. Jetzt nach 5 Jahren wurde mir gesagt, dass die Nägel weg müssen. Muss dazu sagen das ich eigentlich nur arbeite wenn ich gebraucht werde also keine festen Arbeitszeiten habe. Momentan sind es 4 mal im Monat obwohl ich auf 450€ eingestellt wurde komme ich nie auf den Betrag. Ich sehe es jetzt irgendwo nicht ein meine Nägel weg zu machen wenn ich nur so wenig arbeite. Außerdem wurde ich ja damals so eingestellt. Habe auch schon vorgeschlagen Handschuhe anzuziehen. Muss dazu sagen, dass ich überwiegend am Telefon und PC bin, also kaum Patientenkontakt habe. Ich verstehe ehrlich gesagt das Problem nicht und meiner Meinung nach ist das nur Schikane. Was würdet ihr machen? PS: Nägel sind kurz gehalten
Lg.
Gelnägel
Hallo
Sprich darüber mit Deinem Chef besonders warum die Nägel nun weg sollen, Es besteht Klärungsbedarf
Hallo,
im medizinischen Bereich sind Gelnägel ein "No Go". Vielleicht hat Dein Chef das nicht gewusst und erst aktuell bei einer Hygienefortbildung erfahren.
Sind Dir die Nägel wichtiger, als zu arbeiten, dann kündige.
Liebe Grüße
Andrea
Es ist leider im medizinischem Bereich schlichtweg verboten Gelnägel zu tragen. Wahrscheinlich wusste Dein Chef es nicht und ist ihm jetzt irgendwo beigebracht worden.
Es besteht tatsächlich ein hygienisches Risiko, da sich Erreger darunter festsetzen können.
Dann musst Du Dir überlegen was wichtiger ist...
Es ist egal wie lange du arbeitest oder wie oft, Fakt ist das man in keinerlei medizinischen Beruf Gelnägel haben darf. Kommt eine Kontrolle wenn du da bist dann bekommt dein chef Ärger. Das geht aus hygienischen Gründen garnicht auch dann nicht wenn man nur Anmeldung macht.
"Ich sehe es jetzt irgendwo nicht ein meine Nägel weg zu machen wenn ich nur so wenig arbeite."
Das klingt ja nach einer pubertierenden jungen Frau, die ganz neu in einer Arztpraxis anfängt zu arbeiten und noch nie die ArbSchG in der Ausbildung durchgegangen ist.
Wieso hast du den Arbeitsvertrag unterschrieben und somit eingewilligt dich an die zuständigen Gesetze und Vorschriften zu halten?
Bei uns hat der Chef damals auch ein Auge zugedrückt. Als dann aber die Kommission kam und alles auf Herz und Nieren geprüft worden ist - auch die Einhaltung des ArbSchG hat er die Praxis zu 100% nach den Gesetzen umgestaltet. Nägel, Nagellack, Schmuck usw mussten abgelegt werden. Da hat keiner sein Wort dagegen gesagt, denn das es vorher erlaubt wurde, War die "Toleranz" vom Chef.
Das weiß sogar ich das man mit Gelnägeln nicht im Medizinischen Breieich arbeiten darf!
Man darf zwar sehr wohl Nagellack drauf haben aber nichts was großartrig drauf geschichtet wird wie bei Gelnägeln der Fall.
Ich wette dein Chef hatte letztens entweder Hygieneüberprüfung oder eine Fortbildung dazu..