Erzieherin Beschäftigungsverbot trotz Immunität

Das BV spricht dein AG aus (Träger, Kiga Leitung )

Bei mir war nicht alles imun hab ein bv bekommen, meine Kollegin alles imun hat auch bv bekommen trotz perso mangels

Da der Träger kein Risiko eingehen wollte.

Ich hab Post vom Betriebsarzt bekommen da stand eine Empfehlung drauf am nächsten Tag kam vom Träger der Brief mit dem BV

Wegen Röteln bzw ringelröteln ich hab sie mir im Kiga von meiner großen eingefangen, der halbe Kiga hatte es ohne typische Symptome bei 2 Kindern wurde dann getestet und siehe da ringelröteln und da die anderen die gleichen Symptome hatten war es dann klar.

Aber hast du nicht geschrieben das der Betriebsarzt ein komplettes BV aussprechen will?Das kommt meist etwas zeitverzögert in der Kita an. Schriftlich mit der Hauspost oder E Mail. War bei mir auch so. Da kommt bestimmt noch was.
Du hast absolut recht, für die Kollegen ist es blöd wenn du arbeitest, weil du entweder fehlst wegen irgendwelcher Krankheiten die dort kusieren oder tausend Dinge eh nicht machen darfst. Aber wie du schon sagst... du darfst nicht schwer heben. Aber fällt ein Kind vom Klettergerüst, vom Stuhl oder sonst wie lässt du es nicht da liegen und erklärst ihm das du es leider nicht heben darfst. Diese Regel ist absolut fern der Realität!

Hallo,

bin ebenfalls Erzieherin und warte gerade auf meine Ergebnisse, bin allerdings schon in der 14ssw. Ich mache mir nicht so einen Kopf, denn Krankheiten kann ich auch durch meine Tochter (geht in die Kita bzw bald in die Schule) oder z.B. in der Bahn, Supermarkt... bekommen. Würde sehr gerne noch länger arbeiten, aber glaube nicht wirlich daran da ich damals auch schon einige Antikörper nicht hatte. Berufsverbot war damals für mich sehr langweilig, da ja alle meine Freunde Arbeiten und die Zeit einfach nicht umgeht.

Lg Yvi

Hallo!!

Ich selbst bin ehemalige Erzieherin^^ als ich schwanger wurde habe ich neben dem Studium in Wohngruppen mit Jugendlichen gearbeitet und hätte auch weiter arbeiten dürfen. Meinem Mann war das zu gefährlich, da es doch schon das eine oder andere Mal zu gewaltvollen Übergriffen kam... Tritte in den Bauch etc. Außerdem ist der Stressfaktor dort echt sehr hoch und man kommt mehrere Tage nicht nach Hause. Ich hab das damals mit der Leitung offen angesprochen und das war dann völlig OK!!!!!!! Ich habe 5 Jahre dort als "Springer" in 3 Gruppen gearbeitet und kam damit häufig auf eine volle Stelle.

Eine andere Freundin hat eine Kindertagespflegestelle und hat bis zum 6. Monat noch gearbeitet- war aber ständig krank (Magen-Darm, Schnupfen usw.) ..... Die kleinen rumtragen wollte sie auch nicht mehr!

Ich glaube man kommt auch raus, wenn man glaubhaft erklärt, dass man psychisch dazu nicht in der Lage ist, da die Angst um das Baby zu groß ist!

Ich denke man sollte auf sein Gefühl hören. Ich persönlich hätte gern weiter gearbeitet und habe mich sicher gefühlt. Aber ich verstehe auch deinen Standpunkt!!!!!!!

Viel Erfolg!!!!

Meine Info ist das bestimmte Berufe per se ein BV bekommen

Erzieherin gehört dazu

Es sei den der Arbeitgeber kann dir eine MuSchu gerechte Tätigkeit geben

Ob Du ein BV bekommen kannst, vermag ich nicht zu sagen, und vielleicht ist das auch eine Typenfrage, wieviele Sorgen man sich macht - persönlich kann ich es nicht so ganz nachvollziehen.

Wenn Gefahr droht - etwa bei Arbeit in einer Jugendschutzstelle (wo es wirklich zur Sache geht) oder eine Immunität nicht gegeben ist, geht der Schutz natürlich vor.

Ich kenne persönlich viele Lehrer und auch Erzieher, die in der ganzen Schwangerschaft gearbeitet haben und auch nicht dauernd krank waren - aber natürlich zu Hause geblieben sind, wenn eine gefährliche ansteckende Erkrankung in der Einrichtung vorlag.

Letztlich muss das natürlich jeder für sich selbst entscheiden, wie er dazu steht, aber zu meiner Schwangerschaftszeit gab es gefühlt weniger BV als heute.

LG

Anja

Hallo!

bei gesunden Erwachsenen können auch Ringelröteln ohne Ausschlag verlaufen, sondern eher wie eine leichte Erkältung, da hättest Du gar nicht gemerkt, dass Du jetzt immun bist.

Wichtig ist, dass Du auf die unterstützung deiner Kollegen zählen kannst - also nicht Du alleine in der Gruppe, die Hilfe auf der Toilette und eventuelles Wickeln muss jemand anderes übernehmen, und die Kinder deutlich einbeziehen, dass sie jetzt mit Dir nicht wild umgehen dürfen, Du sie nicht auf den arm nimmst, sie aufpassen sollen nicht in Dich rein zu rennen. aber sonst droht Dir wirklich kein Schaden.

wenn verdächtige Krankheiten auftreten, dann gehst Du SOFORT nach Hause, bis sicher ist, dass es eine harmlose Krankheit ist, und ihr macht bald einen Elternabend, bei dem ihr die Eltern drum bittet, sehr frühzeitig Auftreten etwa von Windpocken auch im entfernteren kreis zu melden - etwa wenn ein Klassenkamerad vom Großen die Windpocken hat, solltest Du auch schon zu Hause bleiben, bevor der Kleine die in die Kita mitschleppt.

Wenn es für die Kollegen blöd ist, wenn du oft fehlst, kann auch der Träger gleich entscheiden, dir ein BV zu geben, wahrscheinlich ist es jetzt zum wechsel des Kindergartenjahres sogar einfacher, einen Ersatz zu finden, als wenn der Träger bis zum Mutterschutz wartet - aber es kann auch gut sein, dass man noch froh ist, Dich noch ein paar Wochen zu beschäftigen, bis man wirklich jemanden findet.

es ist immer noch besser, eine Kollegin zu haben, die zwar zwischendurch ne Woche fehlt und keine Hinterteile mehr abwischen darf, als gleich mit einer weniger dauernd da zu sitzen, oder?

Hallo, wenn du alle erforderlichen Immunitäten besitzt, und dann der AG auch noch die Gefährdungsbeurteilung gemacht hat und dich bei Scharlach, etc nach Hause schickt, dann ist das Restrisiko nicht mehr höher als im normalen Leben. Da gibts keinen Grund mehr ängstlich zu sein und sich ins BV flüchten zu wollen. Übersteigerte Ängste solltest du um deiner selbst willen nicht noch "füttern" sondern vernünftig handeln und dich dem Leben stellen. Ängste die man ständig pflegt, neigen dazu, sich zu Angststörungen zu entwickeln. Du bist arbeitsfähig, du hast kein Risiko dich an Kinderkrankheiten anzustecken, damit kannst du deinen arbeitsvertraglichen Pflichten auch als Schwangere nachkommen und für dein Geld arbeiten, wie alle anderen nichtschwangeren Frauen auch.

Ich habe ehrlichlich gesagt, wenig Verständnis für solche "Ängste". Wir nehmen das sehr genau mit den Immunitäten, und wenn du diese hast, gibts einfach keine Ausrede mehr.