Entscheidung Verbeamtung - ja / nein? (Lehrer)

"Was spricht denn für eine Verbeamtung? Da ich voraussichtlich nicht für immer hier bleiben werde (Rückkehr in Heimat-BL, wo nicht verbeamtet wird) ist das Thema Pension kein großes Argument für mich..."
Wenn du in einem Bundesland verbeamtet bist, kommst du nur über das Ländertauschverfahren und eine Versetzung weg, dann behältst du deinen Beamtenstatus auch.

Und nein, du bekommst nicht unbedingt mehr Geld.

Du darfst bei freiwilliger Versicherung auch nicht vergessen, dass du dich dann 100% versichern musst.

Huhu,

Ich bin zwar keine Lehrerin, Aber verwaltungsbeamtin. Und ich würde nicht mehr auf meinen Beamtenstatus verzichten wollen. Im Vergleich mit meinen Angestellten Kollegen verdiene ich schon mehr. Das liegt vor allem am Familienzuschlag den die Beamten zumindest bei uns bekommen. Ich habe 3 Kinder.

Freiwillig gesetzlich versichern wollte ich auch, war aber um das 3fache teurer als privat. Die einreicherei der Rechnungen finde ich nervig. Zumal alle Kinder über mich versichert sind und da kommt einiges zusammen. Aber auch das ist zu schaffen.

Ich genieße es einen sicheren Job zu haben den der Beamtenstatus mit sich bringt.

Liebe Grüße

Sarah

Wenn Du auf jeden Fall zurück in ein Bundesland willst, in dem nicht verbeamtet wird (gar kein Lehrer? Wo gibts das denn??) könnte eine Verbeamtung die spätere Rückkehr deutlich erschweren. Wechsel in andere BL sind in der Regel nur mit Tauschpartner möglich, dazu wurde ja schon was geschrieben.

GKV für Beamte ist ungünstig, weil GKVen im Gegensatz zu PKVen keine Tarife für Beamte anbieten. Rechnungen einreichen ist nervig, aber kein Hexenwerk. Und gerade bei höheren Rchnungen ist das Zahlungsziel in der Regel so gewählt, dass das Geld von Beihilfe/PKV schon da ist, bevor man die Rechnung überweisen muss.

Wesentlicher Vorteil ist auch die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Du bekommst einfach weiter Deine Besoldung und fällst nicht nach sechs Wochen ins Krankengeld.

Ob Du am Ende mehr verdienen würdest, müsstest Du mal durchrechnen (lassen).

Hallo!
+Die besten Denkanstöße erhältst du beim örtlichen Personalrat und beim zuständigen Besoldungsamt. Da gibt es für dein akt. Bundesland passende Fakten und Zahlen. Das Gleiche beim "späteren" Bundesland (Ländertausch, Regelstundenmaß, Beamtenstatus, Verdienst etc.) Alles Andere wäre zu ungenau!
Viel Erfolg und Gruß

bommelmuetze

P.S. Eintrittsalter und Vorerkrankungen sind bei der PKV auch entscheidend! Wenn du ein Angebot einholst, beachte: jede deiner Auskünfte in solch einem Antrag wird zentral gespeichert, falls dich eine PKV ablehnt, oder Schwierigkeiten macht. Eigentlich ein Skandal, weiß auch nicht jeder... Darum: mehrere Angebote gleichzeitig einholen, wenn es ernst werden soll. (zur Vertiefung Finanztest etc...)

Hallo,

ich bin Beamtin, allerdings Bundesbeamtin. Somit war ein Wechsel des Bundeslands nie ein Problem.

Ich würde mich mal informieren, wie es besoldungstechnisch aussieht, ob sich ein Wechsel tatsächlich lohnt. Da gibt es einen guten Rechner für den öffentlichen Dienst. Viel mehr Gehalt wird es wohl nicht sein, da Beamten ein geringeres Bruttoeinkommen haben, weil sie nicht sozialversicherungspflichtig sind.

Was ich in keinem Fall machen würde, nach der Verbeamtung wieder ins Angestelltenverhältnis zurück wechseln. Für die Beamtenjahre werden zwar Beiträge an die DRV nachgezahlt, diese richten sich aber nach dem Bruttoeinkommen und dieses ist bei Beamten wegen der fehlenden Sozialversicherungspflicht vergleichsweise niedrig.

An den Schreibkram wegen der priv. KV gewöhnt man sich schnell, privat versichert zu sein hat ja auch gewisse Vorteile.

Das Thema Pension, auch wenn es Dich (noch) nicht so interessiert, ist nicht uninteressant. Ich würde als Pensionärin ca. 1.000€ brutto mehr bekommen, als meine Kollegin im Angestelltenverhältnis, okay die Pension muss versteuert werden und die Krankenkassenbeiträge bleiben auch erhalten, aber es bleibt dennoch einiges mehr in der Geldbörse.

Überleg es Dir gut - alles Gute

Hallo,
Es gibt vor und Nachteile:

Als beamte kannst du landesweit umgesetzt werden, bekommst mehr Geld, zahlst weniger kV, bekommst teilweise kein Weihnachtsgeld, hast einen Tag mehr Urlaub, kannst länger als 6wochen krank sein und bekommst volles Geld, hast nur 8kindkrank Tage, bekommst einfacher Kredite, bessere versucherungskonditionen, hast viel bessere krankenbehsndlung in der PKV, die Pension ist höher, aber wenn du keine Beihilfe mehr bekommst als Pensionär wird deine kV viel teurer sein (ca. 600€/Monat) und du kannst wie schon mehr Fach erwähnt nur schwer in Dein Heimatbundesland wechseln, da du einen tauschpartner brauchst!

Als Angestellte kannst du natürlich kündigen und dich neu bewerben. Bekommst 10tage Kind krank, weniger Geld, aber Weihnachtsgeld, vbl Renten Zusatzversicherung, als Rentner günstige kV!

Hast du mal gefragt wie du eingruppiert wirst? Denn ich müsste uns einstiegsamt zurück und dadurch lohnt es sich für mich nicht!

Bei uns macht es keinen Unterschied bezüglich der Sicherheit im Job, da sind Beamte und Angestellte gleich :)

Lg