Kurz zu meiner Situation.
Ich bin schwanger, in Ausbildung (Ich brauch jetzt keine Predigten) und habe einen Nebenjob.
Ich habe heute für diesen Nebenjob eine Kündigung bekommen. Doch ich unterliege dem Kündigungsschutz auch wenn es nur ein Nebenjob ist, oder?
Kündigen in ss. Bitte um Hilfe.
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JA!!!
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Ja definitiv!
Würde mich bei dem AG melden, wenn der nichts unternimmt, bei der Aufsichtsbehörde etc
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Grundsätzlich ja, der Arbeitgeber muss jedoch über die Schwangerschaft informiert sein/werden. Sollte er trotzdem nicht die Kündigung zurückziehen, müsstest du innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage erheben.
Je nach Grund für die Kündigung könnte er sich allerdings bei einem schwerwiegenden Grund (schwerer Vertrauensmissbrauch, Diebstahl etc.) die Erlaubnis einholen, der Schwangeren trotzdem zu kündigen.
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Aber dann nicht fristlos und die Kündigungsfrist läuft erst mit Zustimmung. Also gewinnt man meist Zeit.
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1. Weiß dein AG denn schon von deiner Schwangerschaft?
2. Was war der Grund für die Kündigung?
3. Ja, du hast grds. Kündigungschutz.