Nebenjob verlangt BV oder Kündigung

Hallo,

ich hab ein Problem. Gestern ruft mich mein Arbeitgeber vom Nebenjob an. Ich habe im Juli dort angefangen und war dann ab 6.8 (wegen Blutungen) krankschreiben. Ich bin seit letzter Woche wieder Einsatzbereit und teilte das dem Nebenjob mit (Metzgerei, 2 Std Putzstelle) Nun rufen die gestern an und sagen mir das sie meine Stelle neu besetzt haben, da ich halt so lang krank war und sie jemanden brauchten, ich solle entweder ein BV von meinem Arzt holen oder eine Kündigung schreiben aber ehrlich gesagt will ich das nicht tun. Ich hab zwar jetzt nur noch 4 monate bis zum Mutterschutz aber diese 4 Monate könnte ich arbeiten das wären 1800 Euro die ich damit verdiene und irgendwie sehe ich nicht ein zu kündigen. Ein BV will ich auch nicht bzw ich bin mir sicher das meine FA mir keinen gibt, warum auch? Mir geht es ja gut und ich kann arbeiten. Die haben mir jetzt während ich krank war auch einen durchnittslohn bezahlt, das waren zwar nur ein paar hundert Euro aber warum sollte ich kündigen und darauf verzichten? Klar, die können mich nicht kündigen, da ich schwanger bin aber wenn sie ein BV wollen dann sollen sie doch selbst eins aussprechen, mir weiter meine paar hundert Euro bezahlen und mich nach dem Mutterschutz kündigen. Ich meine warum sollte ich ihnen die paar Monate schenken? Die haben mich ersetzt, was ich zwar verstehe aber ich möchte gern die paar Monate noch arbeiten, wenn sie das nicht erfüllen können dann müssen die sich doch überlegen wie sie das lösen oder? Was meint ihr, was soll ich jetzt machen??