Hallo ihr Lieben,
ich habe eine Frage zum Beschäftigungsverbot.
Ich bin jetzt 12+5.
Leider habe ich schon eine Weile Probleme mit meiner Chefin, aber sie waren immer noch auszuhalten.
Seitdem sie weiß das ich schwanger bin, ist es (aus meiner Sicht) schlimmer geworden. Sie war auch nicht erfreut. Muss sie letztendlich ja auch nicht.
Jedenfalls habe ich viel Stress auf Arbeit und sie schikaniert mich, wo es geht.
Ich hatte am Montag auch dunkle Schmierblutungen und habe extreme Kreislaufprobleme, mit Herzrasen, weshalb ich nächste Woche auch ein Langzeit EKG bekomme.
Ich habe am Montag einen Termin zur NFM und überlege, ob ich danach zu meiner Ärztin gehe.
Da ich das in der ersten Schwangerschaft auch durch habe, habe ich in der 30. SSW ein BV bekommen. Ich habe aber auch dort schon Vorwehen und einen verkürzten Gebärmutterhals gehabt.
Meint ihr, ich könnte nach einem BV fragen?
Liebe Grüße, Nini
Ab wann BV?
Seit 2018 sind die Richtlinien für ein BV verschärft worden. Ärzte dürfen nur noch eines ausstellen, wenn Gesundheit oder Leben von dir oder deinem Kind gefährdet sind. Dies muss er im Zweifel nachweisen können, da er sich sonst strafbar macht. Du kannst es ansprechen, ich denke aber, das du eine AU angeboten bekommst.
Ich wünsche dir alles gute
Lg nabue mit Mila
Hallo
Klar kannst du deine Ärztin fragen ob bei diesen Symptome dein Leben oder das Leben des Kindes in Gefahr ist.
Wie sie das sieht muss dann die Ärztin entscheiden.
Da sonst sie für das BV grade stehen muss.
Grüße
Hallo,
soweit ich das sagen kann wird es in deinem Fall nicht zu einen medizinischen BV reichen. Stress auf der Arbeit, ist kein Grund für ein BV. Blutungen und Kreislaufprobleme in der Frühschwnagerschaft sind auch keine Seltenheit.
Ein Arzt darf nur dann ein BV verhängen, wenn durch die Ausübung des Berufes das Leben von Mutter und oder Kind auf dem Spiel steht. Zusätzlich sind die Regeln für ein medizinische BV im letzten Jahr verändert worden. Die Regeln sind jetzt viel strenger und wenn dir dein Arzt ein BV ausstellt welches nicht regelkomform ist kann er jetzt in Haftung genommen werden und wird des Betruges angeklagt.
Ich habe eine Menge Komplikationen (Verlust eines Zwillings, Blutungen, Bluthochdruck, SS-Diabetis) in meiner Ss gehabt, erst als HELLP und Leberversagen hinzukam wurde das Thema BV akut, allerdings begann zu dem ZEitpunkt auch mein Mutterschutz.
LG Morgain mit Krümel (36+3) im Bauch
ein BV ist dafür da um das Leben der Mutter oder des Kindes zu schützen und wird verordnet wenn diese in Gefahr sind wie zB bei GMH Verkürzung oder Wehen...
Nur weil die Kollegen/Chef etwas nicht nett sind ist es kein Grund nicht arbeiten zu gehen.
Ein BV aus gesundheitlichen Gründen ist nix schönes und sowas soll man sich auch nicht wünschen.
Ich würde sagen, es kommt auf den Arzt an. Frag einfach mal nach. Meine FÄ würde dir keins dafür geben. Ich habe aber Freundinnen, die wegen Übelkeit ein BV bekommen haben. 🤷🏾♀️ Ansonsten nimm die Krankschreibung.
Hallo,
als ich 2017 schwanger war, musste ich nach Bekanntgabe auch durch die Mobbinghölle, was sich auch negativ auf die Schwangerschaft ausgewirkt hatte.
Ich hatte täglich Bauchschmerzen und Übelkeit deswegen. Habe Angst- und Panikattacken bekommen.
Ich bin dann zu einem Psychologen gegangen. Dieser hatte mir dann ein Gutachten erstellt, welches ich mit zur Frauenärztin genommen habe. Dann bekam ich ein BV.
Ich wünsche dir viel Kraft.
LG Wowhexe
Hallo,
lieben Dank für Deine Antwort.
Da ich während und nach der Schwangerschaft auch Angst- und Panikattacken hatte, weswegen ich immer noch in Therapie bin, ist es auch meine größte Sorge, dass diese zurückkommen.
Sie sind zwar soweit weg, aber ich bin psychisch,, auch aus anderen Gründen, doch eher labil. Es war die "Hölle" und ich möchte das nicht nochmal.
Ich möchte mir um Gottes Willen nichts erschleichen und auch bei meiner ersten Schwangerschaft habe ich solange gearbeitet und versucht, bis meine Frauenärztin den Schlussstrich gezogen hat, aber ich möchte mich nicht kaputt machen.