Hallo,
Kleine Frage.
Alter Vertag gekündigt, neuen Vertrag erhalten. Kündigungsfrist wird eingehalten.
Was ist wenn ich jetzt schwanger werde und der neue Vertrag würde erst am 1.1. bzw 1.2 beginnen?
Kann die neue Firma mir einen Strick draus drehen? Wenn ich am 1. anfang und schwanger bin?
Kann der Vertrag noch aufgehoben werden oder müssen sie mich ganz normal ab 1. beschäftigen?
Wäre Bereich Pflege/Gesundheitswesen
Vielen Dank
Kündigung/neuer Vertrag und schwanger
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Der Vertrag ist für beide Seiten bindend. Man könnte Dir auch keinen Strick draus drehen, wenn Du bei Vertragsschluss schon schwanger gewesen wärst.
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Okay vielen lieben Dank 😘
Und wenn ich bei Vertragsschluss nicht schwanger wäre, aber innerhalb dem Zeitraum bis zum neuen Arbeitsbeginn?
Vielen Dank
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Sobald du unterschrieben hast kann dir niemand mehr einen Strick draus gehen. Bist du schwanger so bist du quasi unkündbar. Nicht al die Probezeit zählt dann mehr und gilt quasi als bestanden. Solltest du jedoch schwanger werden es sagen und dann eine Fehlgeburt haben könntest du wenn du, was natürlich niemand hofft, gekündigt werden.
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Vielen Dank für deine Antwort 😘
Das beruhigt dann etwas.
Ja die Angst ist immer dabei, habe leider schon 3 Sternchen 😚
Lg
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Ist der Vertrag unbefristet?
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Ja 😀
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Das ist gut. Dann kann dir nichts passieren.