Hallo zusammen,
aktuell arbeite ich als Teamleiter. 40 Stunden die Woche. In meinem Vertrag steht auch als Teamleiter.
Ich würde gerne nach dem Mutterschutz meines zweiten Kindes wieder auf meine Stelle als Teamleiter aber nur 30 Stunden die Woche.
Muss mein Chef mir meine Stelle geben?
Vielen Dank für eure Hilfe.
Nach mutterschutz gleiche Arbeitsstelle
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Nein, er muss Dir nicht die gleiche Stelle geben. Teamleiter wirst Du bleiben.
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Dieselbe Stelle muss er dir nicht geben. Aber eine gleichwertige.
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Es muss nicht die gleiche Stelle sein und auch weniger Stunden werden nicht automatisch genehmigt. Teamleiter kannst du bleiben.
Kann sein, dass der AG sagt, Teamleitung geht nur in Vollzeit.