Rückkehr nach Elternzeit, unterschiedl Vorstellungen

Hallo,

mein Kind ist 2 geworden, und ich möchte zurück in meinen Job.
Wie kann ich meine Wünsche nach nur Vormittagsarbeit durchsetzen ? Habt ihr Tipps ? Mein Job ist insgesamt eher gefährdet, könnte ohnehin in 2 Jahren weg sein...und ich nehme an, es ist dann egal, ob ich 16, 20 oder 24 Stunden arbeite.

Ich habe 3 Kinder und der Kleinste wird jetzt 2...habe keine Familie, auf die ich zurückgreifen kann. Daher kann ich im Moment nicht so viele Stunden arbeiten, ohne dass ich in die Knie gehe...Die Vorstellungen des Arbeitgebers : nicht nur vormittags und über 20 Stunden...

Ich weiß, da kann mir keiner direkt helfen. Aber vielleicht Erfahrungen teilen, andere Perspektive zeigen, Mut machen...das kann schon helfen.

VG

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Für mich wäre es interessant zu wissen, in was für einem Beruf du arbeitest.

Natürlich wollen viele Mütter gerne nur Vormittags arbeiten, aber wer soll dann bitte die ganzen Nachmittage abdecken? Verkauf, Pflege etc wird schwierig. Selbst im Büro ist es nicht so einfach.
Wir haben z. B. im Büro 1 Vollzeitkraft und 2 Teilzeitkräfte. Die Teilzeitkräfte arbeiten jeweils 2,5 Tage. Also zwei Tage Vollzeit, ein Tag 4 Stunden. Ich kann das Büro am Nachmittag schlecht nur mit einer Person besetzen, die müsste sich dann zerreißen.
Ich finde bei solchen Dingen sollte man auch mal die AG Seite bedenken.

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Danke.
Das versteht sich...wenn meine Kids größer sind, möchte ich gerne z.B. auch 2,5 Tage arbeiten oder eine Woche voll, eine Woche frei mit entsprechendem Partner...oder...

Im Moment geht es nicht. Mein Mann kann nur 1 Tag abdecken. Ansonsten ist er von halb acht bis halb acht nicht verfügbar.
Was also soll ich machen?
Bei mir geht es hier um 1-2 Jahre, in denen ich noch nicht ganz so flexibel bin...

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Weshalb bist du denn nicht flexibel? Liegt es an mangelnder Betreuungsmöglichkeit, dass Kita nicht lange genug offen hat oder sind die Arbeitszeiten zu lange?
Besteht die Möglichkeit, dass dein Mann ein paar Stunden reduziert oder die Großeltern, Freunde einen Nachmittag in der Woche übernehmen? Wäre eine Tagesmutter eine Option?
Da sind viele Fragen ungeklärt.

Du hast zwar Teilzeitanspruch bei entsprechender Firmengröße, aber keinen Anspruch darauf, dir die Zeiten aussuchen zu können. Daher würde ich schon versuchen, dem Arbeitgeber soweit wie möglich entgegen zu kommen, vorallem wenn den Job eh schon gefährdet ist. Denn, sind wir mal ehrlich, mit drei kleinen Kindern werden deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt eher schlecht sein.

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Hi,
Wie lange geht der Kindergarten und die Schule?

Wann ist der Vater daheim?
Kann der seine Arbeitszeit umstellen, das er 2x die Woche nachmittags die Kinder nimmt?

Schreib mal auf, wie du arbeiten kannst, vielleicht ist ja dann schon 2x nachmittags drin? Dann hast du Guten Willen gezeigt und wartest auf deine Rückinformation.

Hast du schon mit den direkten Kollegen oder Teamleiter gesprochen? Oder behauptet es das Personalbüro?

Alles gute

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Danke.
Mehr als 1 Tag kann ich leider nicht ganz arbeiten...

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1 ganzen Tag kann ich durchaus anbieten!

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Wie viele Angestellte hat die Firma?

Hast du einen Antrag auf Stundenreduzierung gestellt?

Wie lange hast du Elternzeit angemeldet?

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Elternzeit ordnungsgemäß angemeldet u vorher hatte ich 18 Stunden...

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Dass du ordnungsgemäß Elternzeit angemeldet hast davon gehe ich aus.

Aber meine Frage lautete: wie lange hast du Elternzeit angemeldet??

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