Hallo zusammen,
kann ich die Elternzeit theoretisch so aufteilen:
Ich:
Basisgeld 1.- einschl. 7. Monat
EG Plus 9.-einschl. 14. Monat
Partner:
Basisgels: 1 und 2. Monat
EG plus: 9. und 10. Monat
Und kann oder muss man beim EG Plus in TZ arbeiten (kann das der AG verlangen?)?
Ich würde mich über Rückmeldungen freuen :)
VG
Kiara
Elterngeld/ Elterngeld Plus
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Nein, man muss während EG Plus nicht in TZ arbeiten. Den AG geht das Elterngeld und wie man sich das aufteilt auch gar nichts an. Der hat nur die Elternzeit zu ermöglichen, mit dem finanziellen hat er nichts zu tun.
Da ihr offenbar beide mind 2 Monate Elternzeit nehmen wollt stehen Euch insgesamt 14 Monate Basiselterngeld zu.
Du nimmst 7 (2 davon werden aufs Mutterschutzgeld angerechnet) und dein Partner nimmt 2. Sind also 9 Basis-EG- Monate. Es bleiben 5 Basis-EG-Monate, die man in 10 EG Plus Monate splitten kann.
Davon nimmst du 6 und dein Partner 2, sind also 8.
Ihr habt also noch 2 EG-Plus Monate oder einen Basis-EG-Monat, den ihr verteilen könnt. Was ist mit deinem 8. Lebensmonat? Den kannst du dann z.b. noch als Basis dazu nehmen.
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Genau, ich hatte mich vertippt, den 8. Monat hätte ich gern noch Basisgeld.
Prima, danke für deine Rückmeldung, dann geht mein Plan ja auf 😊