Hallo zusammen 🙋🏼♀️
Ich komme ziemlich ernüchtert vom Betriebsarzt zurück, der gesagt hat er sieht keine Gefahr für mich in meiner aktuellen Abteilung.
Ich arbeite im OP, habe kein eigenes Büro, in das ich mich zurück ziehen kann, meine Kollegen haben mehrmals wöchentlich mit COVID Patienten zu tun, zusätzlich zu den „normalen“ infektiösen Patienten, die wir tagtäglich behandeln.
Ich gehe nicht mehr in die Säle, wenn ein Patient da ist, aber ich arbeite trotzdem direkt daneben, wo auch die Türen oft offen stehen und die Patienten in die Einleitungen gefahren werden oder auch aus dem OP in den Aufwachraum.
Ich kann nicht zur Toilette gehen ohne unmittelbar an den Patienten vorbei zu gehen, laut Betriebsarzt solle ich dann einfach nicht zur Toilette gehen solange da Patienten sind.
Der Raum in dem meine Liege steht ist jetzt zweiter Aufenthaltsraum, auch coronabedingt. Da solle ich laut Betriebsarzt die Leute einfach rausschicken, wenn ich mich hinlegen muss ( die Leute haben dann zwar Pause, aber klar, mache ich natürlich 🤷🏼♀️)
Wir operieren auch wöchentlich Kinder, laut Betriebsarzt kein Problem, ich würde sie ja nicht knuddeln.
Ich habe keine persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung, außer den „normalen“ Masken, die ja bekanntlich nur bedingt schützen und fühle mich wirklich nicht ernst genommen und ein bisschen verarscht.
Zu Beginn der Schwangerschaft waren die Räumlichkeiten in denen ich arbeite leer, weil die OP Abteilungen alle zusammen gelegt wurden.
Jetzt ist meine Abteilung aber seit Mittwoch wieder da und ich habe wirklich keinerlei Schutz mehr.
Aus Angst vor Regressansprüchen spricht meine Gyn auch kein BV mehr aus.
Hat noch jemand eine Idee, was ich machen kann?
Lg
Kein BV trotz Risikobereich
Hallo an dich 👋 und herzlichen Glückwunsch zur Schwangerschaft.
Ich bin etwas überrascht: in der Klinik, in der ich Arbeite, arbeitet KEINE Kollegin, die schwanger ist. Egal welche Abteilung, egal welche Funktion, egal ob Reinigungskraft, Pflege, Ärzten, Labor,.... einfach niemand.
Wir in der Pflege arbeiten aktuell mit einer FFP3 Maske (versorgen Covid positive Patienten) und wenn wir keinen direkten Kontakt haben, tragen wir eine FFP2.
Schwangere arbeiten aktuell nicht, weil es die Anordnung vom RP (Regierungspräsidium) ist. Das Blutvolumen einer Schwangeren vergrößert sich, hat somit auch einen erhöhten Bedarf an Sauerstoff und das ist mit einer Maske nicht gewährleistet. So die Erklärung.
Frag doch mal bei eurem RP nach und erkundige dich.
Alles Liebe 🌸
Danke, für deine ausführliche Erklärung.
Also ich bin auch OP Schwester und verstehe dich voll und ganz. Sei es von Rö- Strahlen, Narkosegasen, nichtwissentlich infizierten Patienten mit was weiß ich nicht oder infizierten Kollegen. Oder auch Formalin und bestimmte Putzmittel die benützt werden.
Es gibt im Internet einen Katalog mit allen Punkten die aufgelistet sind was nicht sein darf bzw. wo alternativen gesucht werden müssen. Geh den mal für dich durch und vergleiche ihn mit deiner GB.
Notfalls musst du mal beim Gewerbeaufsichtsamt nachfragen.
Ist mir völlig unverständlich mit welchen bescheuerten Ideen euer Betriebsarzt kommt.
Je nach dem wo du auch herkommst ( Bundesland) gibt es Empfehlungen bzw Vorgaben. Wenn z. B. eine Ausgangsbeschränkung aktuell besteht etc.
Bin froh, bei mir war das kein Problem. Und ich bin sofort ins BV geschickt worden. Auch aufgrund von Corona. Wenn sonst nix hilft beim Anwalt nachfragen. Ich denke keiner will verantwortlich dafür sein das deinem Kind etwas passiert. Manchmal muss man härtere Seiten aufziehen.
Ich danke dir, Gewerbeaufsicht und Anwalt sind natürlich direkt ganz harte Geschütze 🙈 aber zur Not bleibt mir wohl auch nichts anderes übrig
Und selbst wenn man sich dort nur mal schlau macht und vielleicht seine Argumente erweitert
Hallo,
meine Chefs wollten mir auch erst kein BV ausschreiben. Hab die dann aber bequatscht, nicht locker gelassen.
Ab 1. November war ich dann im BV. Nur ein paar Wochen später, war der gesamte Betrieb geschlossen wegen Coronaausbruch. Also bei mir hatte es sich gelohnt 😉
Ich glaube in so einem großen Unternehmen wie meinem, kann ich da keine Chefs bequatschen 🙈
Dass Dein Gyn keins ausstellt ist verständlich, da es nicht sein Aufgabenbereich ist deinen Arbeitsplatz Mutterschutzkonform zu gestalten und er sich strafbar machen würde.
Dass Dein AG dir allerdings keins ausstellt, kann ich echt nicht nachvollziehen und die Begründungen vom Betriebsarzt sind einfach nur noch zum davon laufen.
Hätte er dich jetzt ins Büro versetzt und du arbeitest die elektronischen Akten ab, okay, aber doch nicht vorne an der Schleuse Face to Face mit den Patienten und den ganzen Kollegen die da rum laufen also da hört es echt auf.
Ich würde mich da mal beim Gewerbeaufsichtsamt erkundigen und mich vorerst krank schreiben lassen, notfalls auch vom HA
Alles Gute
Danke! Ich werde mich mal erkundigen
Ich kann dir leider keinen Rat geben aber ich habe Ähnliches durch.
Durch die Blutuntersuchung beim BA wurde festgestellt, dass ich keinen Titer gegen CMV und Parvovirus habe. Ich habe zu der Zeit auf der Wochenstation und im Kreißsaal gearbeitet. Ein BV wurde mir nicht ausgestellt, vielmehr wurde ich auf eine andere Station versetzt. Ich musste auf die Nephrologie, wo transplantierte Patienten lagen. Als ich die Krankenakten durchschaute sah ich, dass fast jeder zweite an CMV erkrankte.
Als ich mich „beschwerte“ wurde alles davon gewiesen.. angeblich war es ein Kommunikationsfehler zwischen BA und Leitung und eigentlich sollte ich wohl auf die Kardiologie ohne jegliche Vorkenntnisse. Noch immer wurde mir kein BV vom BA ausgestellt.
Nach dem ganzen hin und her hat es meinem Frauenarzt gereicht und er hat mir dann das BV ausgestellt.. obwohl es natürlich nicht der richtige Weg war.
Alles Gute! 🍀
Ich habe auch keinen Titer gegen CMV, hat die Betriebsärztin heute auch gesehen. Und wir haben ja auch regelmäßig Kinder im OP und meine kollegen sind natürlich auch sehr nah an den Kindern !
Das wollte ich dich gerade nicht fragen, ob da schon ein Titer beszimmt wurde.
Und trotzdem wirst du nicht ins BV geschickt?
Das finde ich schon sehr seltsam.
Viel Glück, dass du ein BV bekommst 🌸
Puh, fiese Nummer...
Ich kann dich voll verstehen.
Jeder Arzt kann ein BV aussprechen. Vielleicht versuchst du es Mal beim Hausarzt?
LG
Die meisten Niedergelassenen haben ja die Befürchtung, dass es Regresse gegen sie gibt. Deshalb spricht das keiner aus
Das ist Quatsch. Sie sprechen kein BV aus, weil sie in dem Fall nicht zuständig sind! Und da ist die Angst vor Regressansprüchen nicht ganz ungerechtfertigt.
Für deinen Arbeitsplatzbedingungen ist dein AG zuständig, nicht dein Gyn und auch nicht dein Hausarzt
Hallo , erstmal herzlichen Glückwunsch zur Schwangerschaft :)
Also ich bin etwas erschrocken was du kein BV bekommen hast. Also ich arbeite beim Zahnarzt und habe meinem Chef in der 8 ssw gesagt das ich schwanger bin , und er hat mich direkt in BV geschickt und wenn er es nicht gemacht hätte , hätte es mein Frauenarzt getan 🙈 Aber bei uns bekommt man auch ohne Corona direkt Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft.
Drück dir die Daumen das du noch BV bekommst .
Es wird leider sehr unterschiedlich gehandhabt. Ich kenne auch nur Schwangere Pflegekräfte im BV, mein AG ist anscheinend der Meinung, dass er das anders angeht
Betriebsrat oder direkt Aufsichtsbehörde.
In meinem Fall direkt Aufsichtsbehörde 😂 die sind so dreist, da muss ich es auch sein
Ich habe es auch hinter mir.
Bin zwar nicht im op aber auf der Intensiv, sollte dort als Sekreterin arbeiten, was kein Problem war, aber dann kam hinzu, dass ich die Zimmer befüllen soll.
Neben mir hat eine Schwester eine Flasche Isofluran zerschmettert, natürlich nicht mit Absicht, aber dann hat man natürlich Bange und als ein Junki nach mir getreten hat, ich mit Bauch!, war meine Geduld und vorbei.
Aufsichtsbehörde angerufen, keine 2 Tage später BV vom Arbeitgeber.