Hey, ich bin noch ganz frisch hier & schwanger. Ich hoffe jemand von euch kann mir helfen.
In meinem Arbeitsbereich bekomme ich sofort ein Beschäftigungsverbot (die Personalabteilung wird nächste Woche informiert).
Nun mache ich mir ein wenig Sorgen um die finanzielle Situation.
Während des Beschäftigungsverbotes werde ich gegen Ende der Ss in meinen alten Vertrag rutschen. Dieser ist schlechter bezahlt als mein Vertrag im Moment.
Nun hab ich irgendwas von „Berechnung der letzten drei Monate“ gelesen.
Wird das Geld für das Beschäftigungsverbot einmalig für den kompletten Zeitraum ausgerechnet oder dann bei der Vertragsänderung angepasst & ich bekomme weniger Geld ?
Hoffentlich kann mit jemanden meine Frage beantworten.
Momentan mache ich mich damit etwas verrückt.
Beschäftigungsverbot & Vertragsänderungen
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Dauerhafte Änderungen werden berücksichtigt. Du wirst aus dem für Dich gültigen Vertrag entlohnt. Zum Ende dann halt aus dem alten Vertrag.
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Du darfst während des Beschäftigungsverbots keine Nachteile aber auch keine Vorteile gegenüber der Situation ohne Beschäftigungsverbot haben. Ich vermute mal, würdest Du kein Beschäftigungsverbot haben, würdest Du auch wieder in den alten Vertrag rutschen. Also passiert genau das auch im Beschäftigungsverbot.
Grüsse
BiDi