Hallo zusammen,
vielleicht hatte eine ähnliches 'Problem'.
Mein errechneter Mutterschutz geht bis einschließlich 1. Mai.
Ich war also der Meinung mein Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage / 12 Monate * 5 Monate = 12,5 Tage (13, weil zu meinem Gunsten gerundet wird)
Mein Chef meint allerdings es wären nur 10 Tage, da der Mai nicht mehr mit zählt.
Eure Meinung?
Mutterschutz bis 1.des Monats - Urlaubsanspruch
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Der mai zählt mit
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Warum möchtest du Meinungen hören und nicht gesetzliche Regelungen??
Ich werde dir keine Meinung geben.
Es steht im BEEG, dass der AG für volle Kalendermonate, die man in Elternzeit ist den Urlaubsanspruch um 1/12 kürzen darf.
Somit ist es keine Meinung, sondern gesetzlich verankert, dass du für Mai den kompletten Urlaubsanspruch hast. Und da kaufmännisch gerundet wird sind es eben die von dir genannten 13 Tage.
Du solltest deinem AG die entsprechende Gesetzespassage vorlegen.
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So ist es! Sollte dein Chef eigentlich wissen..