Hallo,
ich benötige Hilfe bei meiner Abrechnung. Möchte es erstmal alleine versuchen nachzuvollziehen.
Gehalt 960€ brutto im Monat
Gearbeitet 15 Std à 3 Tage die Woche immer Mo. bis Mi, (Sa. + So. wird nie gearbeitet )
Frage 1)
Wenn man am 19.12.2020 beginnt wieviel Gehalt brutto bekommt man für diesen Monat? Ich habe 402,58€ bekommen, kann es aber rechnerisch nicht nachvollziehen.
Frage 2)
Wenn man dann in 100% Kurzarbeit kommt und 3 Wochen Urlaub hat, bzw. 9 Urlaubstage nimmt, und den Rest außerhalb des Urlaubs Kurzarbeitergeld erhält, wieviel "normales" Gehalt bekommt man für die 3 Wochen Urlaub, in denen man ja voll bezahlt wird, also kein Kurzarbeitergeld bekommt? Ich habe 590,77€ bekommen und es wurden 40Stunden dafür angesetzt. Auch das kann ich nicht rechnerisch nachvollziehen, warum 40Std - 3Wochen Urlaub, also 9 Tage à 5 Std. wären 45 Stunden und dafür volles Gehalt.
Die Firma rechnet immer durchschnittlich mit 65 Stunden Arbeit pro Monat.
Vielleicht kann mir ja jemand helfen.
Vielen Dank
Hilfe bei Gehaltsabrechnung
Zu deiner 1. Frage:
Wenn du am 19.12. angefangen hast sind es 13 Kalendertage. Also 960÷31×13.
Deine zweite Frage kann ich leider auch nicht beantworten. Was sagt denn der AG, den du hoffentlich dazu gefragt hast?
590,77€ für 40 Std habe ich bekommen.
Jeder Monat wird mit 65 Stunden angesetzt.
Ich hatte vom 26.7. bis 11.8. Urlaub bei 3 Tagen die Woche à 5 Stunden (Mo. bis Mi.). Am WE hat die Firma zu. Die übrigen Tage neben dem Urlaub gibt es Kurzarbeitergeld in dem Fall 25 Std.
960€ ist das volle Monatsbrutto.
Warum 40 Std für Urlaub vom 26.7. bis 11.8.??
Ich komme nicht drauf.
960:31×21 oder × 17? Juli und Aug haben beide 31 Tage.
960 entsprechen 65Std
40Std dann den 590,77€
Aber es sind ja eigentlich 45Std. (15 Std 26.-28.7. Und 2.-4.8. Und 9.-11.8.) Aber im Monat sind es ja auch nicht immer 65 Stunden.
Vielleicht kann ja noch jemand weiterhelfen. Personalabteilung ist eh im Urlaub, da kann ich vorher doch noch selbst draufkommen mit eurer Hilfe.