Hallo ihr,
ich könnte die Personalabteilung fragen, aber ich dachte ich hole mir vorher mal ein paar Meinungen ein.
Folgendes:
Ich habe aktuell inkl Mutterschutz (Ende Mutterschutz Ende September) 23 Tage Urlaub für dieses Jahr.
Ich habe mit der Personalabteilung bereits geklärt dass ich meinen Urlaub nicht vor dem Mutterschutz nehme sondern danach. Insgesamt sind es mit dem Urlaub vom 1. Kind (war da im BV) 43 Tage.
Da mein Mann mit mir zusammen in Elternzeit gehen will ist es für uns zwecks Elterngeld die beste Lösung meinen Urlaub erst nach dem Mutterschutz zu nehmen da uns deswegen auch kein Elterngeld flöten geht, Aber wir mehr gemeinsame Elternzeit haben können ohne groß an unser Erspartes zu gehen.
Jetzt aber zu meiner Frage:
Wenn ich 43 Tage Urlaub von 31.10. bis 30.12.22 nehme erhalte ich dann für die Monate Oktober -Dezember auch nochmal Urlaubsanspruch ? Also so dass ich quasi meine vollen 30 Tage erhalte statt die aktuell gekürzten 23?
Danke für eure Antworten:)
Liebe Grüße Nady
Urlaub erwirtschaften während Urlaub ?
1
ja klar, du stehst ja dann regulär im Arbeitsverhältnis.
Wenn du kein Kind hättest würdest du darüber ja auch nicht nachdenken. 
Du nimmst also keine Elternzeit sondern gehst nach dem Muschu erstmal "arbeiten".