Hallo
Ich erwarte innerhalb der nächsten 6 Wochen meine Zwillinge.
Ich habe bereits 2 Kinder zuhause, 5 und 2,5 Jahre alt.
Ich möchte gerne die nächsten 1,5 Jahre Vollzeit elternzeit nehmen, danach dann wahrscheinlich in teilzeit.
Ich frage mich nur, wie ich das am besten aufteilen kann um keine Elternzeit zu verschenken.
31.06.2022- 30.06.2023 ~ Zwilling 1
31.06.2023- 30.06.2024 ~ kind 1 3te jahr
(wird am 29.03.2025 8 jahre alt)
31.06.2024 - 30.06.2025 ~ Zwilling 2
31.06.2025 - 30.06.2026 ~ Zwilling 1
31.06.2026 - 30.06.2027 ~ kind 2 3te jahr (wird am 5.10.2027 8 jahre alt)
31.06.2027 - 30.06.2028 ~ Zwilling 2
31.06.2028 - 30.06.2029 ~ Zwilling 2
31.06.2029 - 30.06.2030 ~ Zwilling 1
Macht das so sinn? (wenn der et jetzt der 31.06. Wäre, ansonsten natürlich angepasst.)
Also 8 Jahre in elternzeit dann noch nach Geburt bzw Mutterschutz.
Frage mich halt bei den Zwillingen ob ich das so weit aufsplitten kann.
Wir wohnen übrigens in Niedersachsen.
Herzliche Grüße
Elternzeiten bei 4 Kindern verteilen?
Also rein rechnerisch sollte das möglich sein, da jeweils 3 Jahre vorm 8. Geburtstag, max. 3 Teile EZ usw.
Es wäre vermutlich aber egal, ob das 3. Jahr von Kind 2 an 3., 4. oder 5. Stelle steht. Hauptsache es ist vor dessen 8. Geburtstag...
Ich frage mich jeoch: Wer will/muss das so aufgedröselt wissen? Warum möchtest du dich jetzt so präzise festlegen? Wieviel EZ hattest du schon bei den ersten zwei Kindern mit wievielen Abschnitten?
Ich würde mich jetzt vermutlich für die nächsten 2-3 Jahre festlegen und gleich dem AG gegenüber angeben, im Anschluss an diese (festgelegte) Zeit noch verfügbare EZ anzuhängen.
Man weiß ja auch nie, wie sich die persönlichen Lebensumstände entwickeln, ob man selbst oder der Partner (oder eines der Kinder) krank, arbeitslos, arbeitsunfähig wird etc. Da würde ich nicht so weit vorausplanen.
Und noch etwas Klugscheißerei: Es gibt keinen 31.6.
Guter Punkt mit dem 31.6. 🤣🤦♀️🤦♀️
Naja das war erstmal eher so für mich mit dem genauen aufdröseln, damit ich keine Elternzeit verbasel.. Da ich in teilzeit arbeiten will, wäre es ja schon sinnvoll ruhig teilzeit in elternzeit zu machen, damit eben die Vorteile von Kündigungsschutz greifen etc....
Wichtig ist maximal 3 Abschnitte (so hast du's ja) und maximal 2 Jahre nach dem jeweiligen 3. Geburtstag.
Und zum Aufdröseln - du musst tatsächlich immer genau benennen, für welches Kind du grad Elternzeit nimmst, sonst läuft sie parallel.