Befristung / Filialwechsel wie ist es am besten für mich ?

Ich arbeite derzeit geringfügig beschäftigt ( 450€ Job ) in einem befristeten Arbeitsverhältnis . Mein Arbeitgeber ist ein großer Konzern der überwiegend mit Subunternehmen arbeitet ich bin allerdings direkt über den Konzern angestellt weil sich bislang kein Subunternehmer gefunden hat der die Filiale übernehmen will daher auch die Befristung . Anfang des Jahres läuft mein Vertag aus da sich auch weiterhin niemand findet der die Filiale übernimmt und die Stelle nicht einfach zu besetzen ist ( ländlich keine Infrastruktur, geringe Stundenzahl + Arbeitszeiten nur am Nachmittag ) ist davon auszugehen das mein Vertag unbefristet verlängert wird . Die „ Nachteile „ dieser Filiale sind für mich momentan weniger von Bedeutung, der im Verhältnis zur Arbeitszeit weite Anfahrtsweg ( 28 km ein Weg ) und das Nachmittags + die geringe Stundenzahl ( 14 Std ./ Woche ) stören mich nicht da es sich für mich gut vereinbaren lässt . Der Job erfordert zwar keine besondere Qualifikation macht mir aber Spaß + mein Stundenlohn ist gut . Jetzt ist es aber so das wir gegen Ende des nächsten Jahres umziehen dadurch verdoppelt sich mein Fahrtweg . So wird es mir dann doch etwas zu weit + lohnt sich nicht mehr . Ich würde den Job an sich gerne in einer anderen Filiale weiter machen allerdings möchte ich am liebsten weiterhin direkt beim Konzern angestellt bleiben und nicht bei einem Subunternehmer insbesondere weil mir ein Subunternehmer vermutlich nicht den gleichen Stundenlohn zahlen wird . Ich möchte über den Bezirksleiter versuchen ob ich in eine andere Filiale wo mein Arbeitgeber + Stundenlohn gleich bleiben versetzt werden kann , das wäre optimal falls das nicht klappt kann ich dann immer noch überlegen / kündigen mir was anderes suchen . Bringt es mir einen Vorteil zunächst den neuen unbefristeten Vertrag abzuwarten und zu unterschreiben ?