Hallo. Ich bin aktuell in der 8/9 Woche und frage mich, wann ich meinen Arbeitgeber informieren soll.
Ich arbeite aktuell als Alleinige Mitarbeiterin (geschäftsführung eines Vereins) in einem Beruf, wo es für 80% meiner Tätigkeit sofort ein BV geben wird. Einerseits möchte ich mich und die kleine Erbse schützen, andererseits ist mein Beruf mein absolutes Baby und ich möchte den ehrenamtlichen Vorstand so lange es geht bei der Vorbereitung der Nachfolgesuche unterstützen.
Wann würdet ihr den AG informieren?
beschäftigungsverbot, Wann AG informieren
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Ich würde sofort bescheid geben.
Je länger du damit wartest, desto unglaubwürdiger ist die Aussage "aus Angst um mein Kind" möchte ich das BV.
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Ich bekomme den Mutterpass und die 1. richtige Ultraschall Untersuchung erst anfang nächster Woche und das wollte ich auf jeden Fall noch abwarten.
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Kannst du machen. Musst du aber nicht. Es reicht, wenn du es dem AG mündlich mitteilst.