Hallo zusammen,
ich lese hier regelmäßig mit, jetzt habe ich aber selbst mal eine Frage, da ich mir nicht ganz sicher bin, wie es sich tatsächlich verhält.
Ich arbeite aktuell Teilzeit in Elternzeit. Meine Elternzeit geht noch bis Juni 2023.
Jetzt bin ich erneut schwanger und mein Mutterschutz beginnt am 22.12.22.
Macht es nun Sinn, die Elternzeit zum besinnlichen des Mutterschutzes zu beenden? Welchen Vorteil hätte das?
Bekäme ich dann während des Mutterschutzes mein altes Vollzeitgehalt? (Mit Beendigung der EZ lebt ja automatisch mein ursprünglicher Vollzeitvertrag wieder auf).
Oder greift hier bei der Berechnung des Mutterschaftsgeldes eher diese 3-Monatsregel?
Danke schon mal für eure Antworten.
Viele Grüße
Niesi85
TZ in EZ - erneut schwanger
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Ersteres. Daher EZ zum neuen Mutterschutz beenden.
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Supi, danke für die schnelle Antwort.