3.mal schwanger in Elternzeit

Hallo Zusammen,

ich habe eine allgemeine Frage

Wir haben eine Tochter die ist 2j
In der Elternzeit wurden wir erneut schwanger und haben nun unser zweites Kind bekommen und sind somit wieder erneut in Elternzeit.

zwischen beiden Kindern habe ich demnach nicht gearbeitet, obwohl ich meinen Job geliebt habe und sofort arbeiten wollte.
Die neue Herausforderung als Mama erfüllt mich auch sehr sodass es anders als geplant kam:)

Der Wunsch war aber immer 3 Kinder zu haben.
bedingt durch unser Alter (36) fackelt man jedoch nicht lange mit der Entscheidung.

Jetzt ist aber meine Frage,
angenommen wir entscheiden uns für ein drittes Kind und falls es überhaupt sofort klappt,
wie ist das geregelt mit dem Arbeitgeber
Kann dieser dann kündigen? da man ja solange schon „fehlt“?
oder gibt es ein kündigungsschutz ?
denn damit würde ja dann die 3.elternzeit in Folge sein ohne zwischendurch wieder gearbeitet zu haben

ich möchte ungerne mit der Arbeit beginnen
und dann wieder schwanger werden, sondern
lieber die Kinderplanung komplett abschließen und dann im Job wieder durchstarten

lese gerne erfahrungen und danke im voraus für die antworten

lg