Hallo zusammen,
ich habe hier schon viel quergelesen und hoffe ich habe alles richtig verstanden. Vielleicht kann mir ja jemand helfen.
Ich habe in TZ in EZ wieder angefangen zu arbeiten als mein Kind 1 Jahr alt war. Nach 3 Monaten Arbeit bin ich überraschen wieder schwanger geworden und habe sofort vom Arbeitgeber ein betriebliches BV bekommen, weil mein Arbeitsplatz nicht angepasst werden konnte.
Meine offizielle Elternzeit würde noch bis August gehen, mein neuer Mutterschutz startet im Juni.
Könnte ich trotz BV denn meine EZ zum neuen Mutterschutz beenden um im Mutterschutz nochmal die Bezüge wie beim ersten mal zu bekommen?
TZ in EZ, schwanger, BV - Kündigung EZ zum neuen Mutterschutz möglich?
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Ja, natürlich.