Hallo ihr lieben 🥰
Mein Arbeitsvertrag läuft am 30.09.23 aus da befristet.
Mein ET ist der 01.06.23 somit gehe ich offiziell am 20.04.23 in Mutterschutz.
Da ich sehr früh schon ins Beschäftigungsverbot kam ( Blutungen usw )
wusste mein AG schon sehr früh von der Ssw. Er bekam dann auch eine Bestätigung über den voraussichtlichen ET.
Beim letzten Frauenarzt Termin bekam ich ein Ausdruck für den Antrag des Mutterschaftsgeldes, einmal für Krankenkasse und einmal für AG
- Ausdruck für Krankenkasse war noch etwas zum ausfüllen
- Ausdruck für AG, war dasselbe wie damals der Ausdruck " voraussichtliche ET "
Meine Frage ist jetzt, muss ich den AG wieder darauf hinweisen das ich ab Tag X in Mutterschutz gehe ?
Oder klärt das die Krankenkasse ?
Ich hab echt keine Ahnung.
Vielen lieben Dank schonmal
AG informieren Mutterschutz ?
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Den Ausdruck für den AG solltest du auch dem AG zukommen lassen. Dann ist ja erstmal alles geklärt.
Bearbeitet von ourhope123
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Theoretisch reichtest den Ausdruck ausgefüllt der Krankenkasse zukommen zu lassen, da diese eh alles mit dem AG klärt bezüglich Mutterschaftsgeld.
Da du einen separaten Ausdruck für den AG hast, schick ihn ihm auch zu.