Hallo,
ich hätte da eine Frage: Ich bin seit knapp 8 Jahren befristet im Krankenhaus tätig. Das ist möglich, da ich seither immer durch Drittmittel finanziert wurde.
Jetzt habe ich die Chance auf eine neue Stelle in einem anderen Unternehmen.
Mein Arbeitsvertrag geht bis Ende Juni.
Da ich zur TV-L gehöre, beträgt die Kündigungsfrist bei mehr als 7 Jahren bei 4 Monaten!
Ist es also möglich, der Kündigungsfrist zu entgehen, wenn ich den befristeten Folgevertrag nicht unterschreibe?
Viele Grüße!
Befristeter Arbeitsvertrag
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Ja. Sollte so sein. Ausserdem könntest du um einen Auflösungsvertrag bitten.
Am einfachsten ist wohl die Variante mit dem Folgevertrag nicht unterzeichnen.
Aber halt nur, wenn du die andere Arbeit sicher, also Arbeitsvertrag unterschrieben, hast 
Alles Gute!
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Ja, dann läuft der Vertrag einfach aus und eine Kündigung ist nicht nötig.