Hallo zusammen,
wir haben schon länger einen Kinderwunsch. Nur klappt es nicht so. Zurzeit habe ich einen festen Arbeitsvertrag bin aber nicht so ganz zufrieden und ich würde mich gerne woanders bewerben. Nun hätte ich dort ja eine neue Probezeit. Ich frage mich wie es aussieht wenn ich in der Probezeit schwanger werden würde, würde die dann pausieren und weiter gehen wenn ich wieder arbeiten würde oder geht die die ganze Zeit weiter und die Probezeit wäre u.U. nach der Schwangerschaft/Elternzeit schon um. Ich arbeite im sozialen Bereich
Probezeit nach der Schwangerschaft/Elternzeit
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wenn du schwager wirst, wird die Probezeit ausgesetzt. bist du wieder da bist und se ist danach
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Kannst Du diese Behauptung bitte unter Angabe einer seriösen Quelle verifizieren?
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Nein!
In dem Fall greift der Kündigungsschutz auf Grund der Schwangerschaft sofort. Die Probezeit läuft weiter. Eine Kündigung kann auf Grund der Schwangerschaft quasi nicht erfolgen. Solltest du jedoch eine Fehlgeburt erleiden, kann Dan innerhalb der Probezeit gekündigt werden.
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Wenn du allerdings keinen Festvertrag hast, läuft dieser natürlich aus.