Dürfen sich eigentlich minderjährige Azubis selbst krank melden?

Die Frage wurde heute im Büro diskutiert. Nicht Jeder Chef verlangt ja am ersten Tag davon eine Krankmeldung. In der Schule entschuldigen ja dann die Eltern, wodurch auch sicher gestellt ist, dass sie von dem Fehltag wissen. Andererseits können die Eltern das Kind auch in die Schule schicken, wenn sie glauben, es simuliert oder sei "nicht krank genug".

Wie wird das bei Azubis gehandhabt? Sie sind ja einerseits praktisch im Arbeitsleben drin, andererseits aber oft noch minderjährig. Darf man da einfach anrufen, wenn man krank ist, oder müssen das die Eltern auch erlauben und bestätigen?

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Mein Sohn ruft selbstständig bei seinem Vorgesetzten/Ausbilder an und meldet sich gegebenenfalls krank, bzw. das er zum Arzt geht und sich danach nochmal meldet.

Die Krankmeldung wird zwar in der Firma zwar auch erst nach dem 3. Tag verlangt, jedoch bin ich immer für ein lückenloses Zeitkonto (arbeite selber im Personalbereich).

Er ruft auch selber beim Arzt an und fragt nach einem Termin.

Gruß, s.

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Unser Sohn meldet sich ebenfalls selbstständig krank und vereinbart auch selbst einen Arzttermin für die Krankschreibung; er muss ab dem 1. Krankheitstag eine AU-Bescheinigung vorlegen.

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Rechtssicher ist es nur, wenn das die Eltern tun. Allerdings ist das nicht immer möglich. Außerdem widerspricht das einfach der Regel, dass der Arbeitgeber eine SCHNELLE Krankmeldung wünscht. Die Unternehmen werden in aller Regel also die Meldung eines minderjährigen Azubi akzeptieren, sofern anzunehmen ist, dass hier wirklich eine Erkrankung der Grund ist und der Azubi das nicht jede Woche ein paar Tage macht.