Hi Leute,
ich brauch mal nen Tipp bezüglich eines Aufhebungsvertrags.
Meine Firma hat mir gestern spontan gesagt, dass sie mit meiner Arbeit unzufrieden sind und mit einen Aufhebungsvertrag gerne geben wollen. Den habe ich heute bekommen.
Sie meinten, das sie mir 2 Monatsgehälter Abfindung zahlen wollen. Das Arbeitsverhältnis soll zum Ende des Jahres beendet werden. Aber in dem Vertrag steht, dass mir die Abfindung nur gezahlt wird, falls ich KEINEN Job zum 01.01. finde.
Ist das rechtens?
Ich bin seit über 4 Jahren bei der Firma. Können sie das so machen?
Abfindung nur unter voraussetzungen beim Aufhebungsvertrag?
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Frag dazu einen Anwalt. Dafür sind die da und die helfen dir weiter.
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Ich habe keinen, sonst würde ich das machen.
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Dann solltest du dir einen suchen, denn mit „bei Urbia haben die Leute gesagt, dass..“ wird dein Chef eher nicht beeindruckt sein.
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Natürlich können die das so machen. Du musst ja den Vertrag nicht unterschreiben.
Die Abfindung soll ja eine Arbeitslosigkeit überbrücken, da du sehr wahrscheinlich kein ALG bekommst. Wenn du zum 1.1. einen neuen Job hast, wäre das ja hinfällig.
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Ok danke,
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Die Antwort von Anonym heißt jedoch nicht, dass du den Vertrag annehmen sollst. Was erlaubt ist und was üblich ist oder was man machen sollte, sind zwei getrennte Paar Schuhe 
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Wie lange ist denn die Kündigungsfrist seitens des AG?
Wie viele Jahre bist du in der Firma?
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4 Jahre, laut vertrag 1 Monat.