Versuche mich kurz zu fassen...
Ich habe in diesem Jahr 7 Tage gearbeitet Anfang Januar. Dann war/bin ich aktuell noch krankgeschrieben.
Ich habe dann meinen Job gekündigt bis Ende diesen Monats und fange am 1 Mai einen neuen an (der eben mit meiner chronischen Erkrankung geht weil er körperlich nicht belastend ist)
Resturlaub aus dem letzten jahr habe ich nicht mehr. Aber ich meine das mir ca. 2 tage pro Monat urlaub zu stehen.
Jetzt meinte mein ex Chef das ich keinen urlaubsanspruch habe weil ich ja krank bin. Also er mir von Januar bis April keinen Urlaub geben/auszahlen muss. Ist weiß jetzt nicht ob das rechtens ist.
Habe ich dann bei meinem neuen Arbeitgeber wieder den kompletten Anspruch oder wie läuft das? Also er meinte ich bekomme von ihm nichts.
Kein Urlaubsanspruch bei Kündigung wegen Krankheit?!
1
Währen Krankheit erwirbt du ganz nor.mal Urlaubsanspruch. Deshalb hat eine Mitarbeiterin von uns noch unendlich viele Resturlaubstage nach ihrer Krebserkrankung...
2
Ok....und was mache ich jetzt wenn ich den Urlaub nicht bekomme?
3
Rechtsanwalt aufsuchen und ggf. Klage