Hallöchen ihr lieben,
ich wende mich an Euch wegen einer fristlosen Kündigung, vielleicht kenn sich der ein oder andere ja damit aus.
Wie ist es eigentlich, wenn man einen unbefristeten Arbeitsvertrag hat (Minijob) und dabei nach 1.5 Jahren fristlos ohne jeglichen Grund gekündigt wird.
Ist dies rechtens? Wenn nein was kann man tun?
Einen Grund für die Kündigung gibt es nicht zumindest nicht bekannt. Weder mündlich noch schriftlich angegeben.
Unbefrister Arbeitsvertrag, fristlos gekündigt
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Eine fristlose Kündigung ist grundsätzlich zu begründen.
Irgendwie kann ich das aber nicht glauben. Wie muss man sich das vorstellen? Lag da plötzlich ein einzeiliges Kündigungsschreiben auf deinem Arbeitsplatz? Hast du keine Vorgesetzten, denen man mal die Frage nach dem warum stellen könnte?
Was man tun kann: Kündigungsschutzklage. Ob sich das bei einem Minijob lohnt, wohl eher nicht.
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Es kam per Einschreiben. Nichts vorgefallen.
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Man geht zum Arbeitsgericht und reicht Kündigungsschutzklage ein (machen die Rechtspfleger dort kostenlos). Dafür hat man genau drei Wochen Zeit.
Alternativ macht man nichts und akzeptiert die fristlose Kündigung.
Btw: so ganz ohne Grund ist schwer vorstellbar. Wie groß ist denn die Firma?