Hallo Community,
Im Dezember erwarte ich mein 3
Kind, die aktuelle Elternzeit läuft noch bis Mitte Dezember. Muß ich die Elternzeit (Elterngeld)
Bei der zuständigen Behörde ebenfalls zum Mutterschutz kündigen?
Habe ich ein Wahlrecht bezüglich des Restelterngeldes? Ob ich es normal weiterlaufen lassen möchte oder wird dann alles auf einmal ausgezahlt?
Könnte es sich mit dem Mutterschutz beißen?
Oder Nachteile erbringe wegen dem neuen Elterngeld Satz für das 3. Kind?
Wie am besten vorgehen?
1
Du solltest auf jeden Fall die Elternzeit bei deinem Arbeitgeber zum Mutterschutz beenden.
Wenn möglich, solltest du den Rest des Elterngeldes (nachträglich) in Basis Eg umwandeln und auszahlen lassen. Während des Mutterschutzes wird das Geld sonst wie von dir befürchtet größtenteils angerechnet und du verschenkst einiges.