Hallo zusammen ❤️
Ich bin grad richtig Sauer.
Arbeite seit 4 Wochen TZ in EZ
Elternzeit geht noch bis 30.09.2025
Gehe aber Anfang Januar wieder in Mutterschutz.
Auf jedenfall hab ich von K1 noch 16 Urlaubstage da ich letztes im BV war.
Jetzt bin ich 15 Std die Woche arbeiten und habe für dieses Jahr noch 8 Urlaubstage bekommen .
Sprich 16 Tage Urlaub 33.5 Std Vertrag vor K1
8 Tage Urlaub 16 Std Vertrag TZ in EZ
Ich hatte nun auch direkt am 02.09 1 Woche Urlaub sprich 4 Tage.
Diese wurden mir nun aber von dem Resturlaub abgezogen.
Das ist doch falsch oder ?
Die können sie doch nicht so einfach nehmen.
Zudem ich sie ja als Abteilungsleiterin erwirtschaftet habe und diese doch auch so vergütet werden müssen.
Die 8 Urlubstage haben die nicht angefasst .
Ich wollte die elternzeit auf den 30.11 beenden und den kompletten Dezember und die erste Woche Januar Urlaub nehmen.
Diese würden die auch genehmigen.
Zweite Frage..kann ich meine Elternzeit schon ende November beenden oder rmuss ich sie ein Tag vor dem neuen Mutterschutz beenden ?
Liebe Grüße ❤️❤️❤️
Urlaub vor K1 und jetzt Urlaub in TZ in EZ
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Urlaub muss so vergütet werden, wie er erworben wurde. Heißt, du müsstest für die 4 Tage Geld bekommen wie vor Kind 1.
Dein Stundenlohn ist hoffentlich gleich geblieben?
Du kriegst dann einfach Lohn für mehr Stunden diesen Monat.
Damit du die Elternzeit früher als vor dem Mutterschutz beenden kannst, brauchst du die Zustimmung deines Arbeitgebers. Dann geht es.
Wenn du aber sowieso Urlaub nehmen möchtest für die gesamte Zeit, hat dein Arbeitgeber ausschließlich Nachteile davon, wenn er dich die Elternzeit vorher beenden lässt. Einziger Unterschied ist dann nämlich, dass er dir die Feiertage besser bezahlen muss...