Notbetreuung

Wir sind verwöhnt und hatten außer Corona wirklich noch nie richtig Notbetreuung. Diese Woche ist das erste mal (in 9 Jahren mit meinen 3 Kindern), dass der Kiga Notbetreuung macht. Wir wurden gebeten wirklich nur die Kinder zu schicken wenn wir die Betreuung benötigen. Was auch immer dies bedeutet.

Für mich sagt der klare Sachverstand folgendes:

- ich habe frei - Kind bleibt daheim
- ich arbeite nicht - Kind bleibt daheim
- ich arbeite nur Halbtag (Kind wäre eigentlich Vollzeit im Kiga) - ich hol das Kind nach der Arbeit direkt ab.

Ich arbeite im Homeoffice wir haben unser Kind heute im Kiga (trotz der Info, dass Notbetreuung ist) ich habe 1 1/2 Stunden heute morgen mit Kind im Büro versucht zu arbeiten geht nicht daher war ich sehr froh als der Kiga begonnen hat (er ist um 5 aufgestanden und um 8 beginnt die Betreuung).

Seitens des Kindergarten würde ich mir wünschen, dass man so schnell wie möglich Bescheid bekommt. Um eben auch die Möglichkeit zu haben auf der Arbeit zu reagieren. Sofern es Ganztagesbetreuung gibt hier natürlich der erste Schritt die Senkung der Betreuungszeit auf 13 Uhr so dass man auch die Möglichkeit hat wenigstens einen halben Tag zu arbeiten.

Im Grunde wird es wohl keine Lösung geben die jedem zu Gute kommt.

Was hat man denn da groß für Optionen?

Elternteil zuhause - kein Anspruch
Elternteile arbeiten - prinzipiell Anspruch für die Arbeitszeit

Wenn es mehr Kinder sind mit Anspruch, als betreut werden können, dann muss das Los entscheiden und diejenigen, die deswegen Zuhause bleiben müssen, werden nächstes Mal vorrangig genommen.

Die einzige Alternative wäre, wie in Coronazeiten, die Wichtigkeit der Berufe zu bewerten, wo dann unsere guten alten "systemrelevanten" Berufe immer Anspruch auf die Nordbetreuung hätten. Das würde ich aber ziemlich unfair finden und nicht okay, obwohl mein Mann und ich beide systemrelevant sind.

Hallo!

Bei uns dürfen bei Notdienst nur die Familien ihr Kind bringen, in denen alle Elternteile/Betreuungspersonen berufstätig sind. Zusätzlich kommt die Bitte, das Kind anderweitig zu betreuen, wenn es irgendwie möglich ist. Sollte dann eine Familie mit Anspruch auf Notbetreuung ihr Kind zuhause lassen, darf dafür ein Kind nachrücken, welches eigentlich nicht kommen dürfte. Wer das ist, legt die Leitung fest, ist so ein Rotationssystem.

Ich kenne aus anderen Kitas auch diese Regelung, dass immer im Wechsel die Hälfte der Gruppe kommen darf, unabhängig von Berufstätigkeit. Das wäre für uns, die beide arbeiten, beide kein HO machen können und keine Familie vor Ort haben, ein Ding der Unmöglichkeit gewesen. Deshalb finde ich unsere Regelung super.

Seit unseren 2 Monaten Kita hatten wir ungefähr schon 3 volle Wochen sehr angespannte Personalsituation bzw Notbetreuung. Die Leitung versucht immer eine Lösung zu finden, dass alles Kids, die betreut werden müssen, auch kommen können. Notfalls können nicht alle Angebote wie üblich genutzt werden. Dazu ziehen natürlich auch die Eltern mit an dem Strang. Für mich heißt das immer, wenn die Mail/WhatsApp kommt, bleibt mein Kind halt zu Hause, um keinen Platz zu blockieren, den jemand dringend braucht.

Das Konzept „Bei Notbetreuung das Kind nur bringen wenn es wirklich notwendig ist“ hat hier zu ewigen Diskussionen geführt, weil die Notwendigkeit nicht objektiv bewertet werden kann. Am Ende waren es immer zu viele Kinder und die späteren Eltern hatten das Nachsehen.

Hier werden den Eltern zwei feste Wochentage zugewiesen, an denen die Kinder notfalls zuhause bleiben/früher geholt werden müssen.
So hat man eine gewisse Planungssicherheit und kann prophylaktisch Absprachen mit dem AG und Familie/Freunden/anderen Eltern treffen. Unmut gibt es natürlich trotzdem und manchmal ist es auch nicht ganz „ausgeglichen“, weil sich die Notbetreuungssituationen nicht 100% gleichmäßig verteilen. Insgesamt bietet es aber kaum Diskussionspunkte, was den Erziehern viel Streit mit den Eltern erspart.

Ich fände es fair, wenn alle gleich behandelt werden, denn der Anspruch ist bei allen da, egal ob sie arbeiten oder ne Omi haben. Auch wir haben ein Kind schon geschickt, um die Eingewöhnung nicht zu unterbrechen. Nach den bisher genannten Regeln hätten wir das nicht tun dürfen.
Ich könnte meine Kinder grundsätzlich mit zur Arbeit nehmen - wie jeder unserer Eltern. Aber das ist für die Eltern suboptimal und für meine Kinder ebenso.

Bei uns wird die Kernbetreuungszeit betreut (8-14 Uhr), ggf. mit Bitte darum Kinder Zuhause zu lassen. Das hat geklappt.

Hallo,

bei uns ist es so, dass Tage an denen Notbetreuung stattfindet über den Elternbeirat in der WhatsApp-Gruppe bekanntgegeben werden. Dann wird abgestimmt, wer für den Tag Betreuung benötigt und wer nicht. Bisher hat das immer funktioniert. Sollte sowas in Zukunft nicht mehr funktionieren, gibt es vom KiGa eine Einteilung in zwei Gruppen, die dann abwechselnd kommen dürfen.

Ich verstehe Eltern die Arbeiten müssen und es daher nicht nachvollziehen können, wenn Eltern ohne Erwerbstätigkeit ihre Kinder in den KiGa schicken müssen. Es gibt aber meiner Meinung nach doch durchaus andere wichtige Gründe außer der Erwerbsarbeit z.B.

-Studium (Prüfungen, Vorlesungen sind oftmals auch Pflichtveranstaltungen)
-Psychotherapeutische Termine oder ärztliche Termine für Vorsorgeuntersuchungen (die oftmals nur sehr schwer überhaupt zu bekommen sind oder mit ewigen Vorlaufzeiten)
-Wichtige Termine mit Geschwisterkindern
-Bewerbungsgespräche
-Termine bei diversen Ämtern (teilweise auch verpflichtend oder schwer zu bekommen)

Die Liste könnte man bestimmt endlos fortsetzen. Ich finde es daher schwierig, wenn ein KiGa NUR nach der Erwerbstätigkeit geht und bin froh, dass unser KiGa das anders handhabt.

Wichtigste Punkte aus meiner Sicht:
- gute und bedachte Kommunikation von der KiTa
- klare Regeln an die sich alle halten
- Umsetzung: KiTa, nicht die Eltern unter sich
- so gestalten, dass spontanes Entgegenkommen möglich bleibt

Bei uns wurde es nicht gut gehandhabt war. Das Vertrauen fehlte, dass die KiTa sich an Regeln hält, nicht unnötig Notbetreuung ausruft und es sich irgendwie so legt wie es grad bequem ist - alles recht intransparent. Es wurden trotz Platz Leute in Not abgewiesen, weil sie auch dem Papier keinen Anspruch hatten usw.

Die Kommunikation wurde am Ende besser, das ist die halbe Miete, aber in der Sache wurde es nicht besser. Der Kindergarten etwas weiter weg hatte dagegen nie Notbetreuung und immer Lösungen mit den Eltern gefunden, immer. Notbetreuung war bei uns leider die Regel und nicht die Ausnahme, sonst wäre es egal.

Sinnvoll: bei uns wurde kurzfristig immer abgefragt wer freiwillig zu Hause bleiben kann. So wurde Notbetreuung manchmal verhindert oder Platz für andere geschaffen. Natürlich zentral von der KiTa gesteuert, nicht unter den Eltern. Das Entgegenkommen war aber einseitig, jedenfalls gefühlt.

Es klingt bei Euch besser. Wobei ich selber da einfach von klaren Regeln der KiTa ausgegen würde statt es auf die Eltern zu verlagern. Was soll man da groß regeln?